Инструктажи на рабочем месте
Re: Инструктажи на рабочем месте
Известно, что инструктажи проводят начальники подразделений, закрепленные соотв приказом. А не будет ли большим нарушением закрепить эту миссию за инженером по ОТ, но только для ИТРов - у них инструкций всего ничего: с оф техникой и по оказанию первой медпомощи. Инженер будет им проводит инструктаж по ОТ и так получилось, что он же по ПБ. Микроорганизация (10 чел) Спасибо!
- polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 770
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 85 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
законодательством это не предусмотрено
а в чем проблема директору регистрировать все виды инструктажей в журнале рег инстр по ОТ?
а в чем проблема директору регистрировать все виды инструктажей в журнале рег инстр по ОТ?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
-
katia_avest
- Интересующийся
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 16 июн 2022 12:41
Re: Инструктажи на рабочем месте
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как проводить повторные инструктажи с удаленными работниками, находящимися в другой стране.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
Проводить инструктаж онлайн.
А для регистрации инструктажа завести на каждого Личную карточку по охране труда и отправлять ее по почте.
А для регистрации инструктажа завести на каждого Личную карточку по охране труда и отправлять ее по почте.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 770
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 85 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
если вы им ноуты не выдавали то и не надо проводить инструктаж
а как вы с ними вводник проводили?
а как вы с ними вводник проводили?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
Re: Инструктажи на рабочем месте
Добрый день.
Вопрос относительно проведения инструктажей ....
Между нанимателем ( представитель МВД) и сотрудником ( поступающий на службу в органы внутренних дел) заключен контракт. В контракте про ОТ ничего не сказано, да и а 175 про военнослужащих и сотрудников ОВД и иных ничего не сказано.
Отрывок из определения " работающие"- военнослужащие ВС РБ, других войск и воинских формирований, привлекаемые в соответствии с законодательством к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой.
Необходимо ли с сотрудниками проводить инструктажи по ОТ? ( пример: сотрудник осуществляет монтаж электрического кабеля, при этом использует стремянку, подмости, эл.инструмент)
Возможно поделитесь нормативным актом)
Спасибо!
Вопрос относительно проведения инструктажей ....
Между нанимателем ( представитель МВД) и сотрудником ( поступающий на службу в органы внутренних дел) заключен контракт. В контракте про ОТ ничего не сказано, да и а 175 про военнослужащих и сотрудников ОВД и иных ничего не сказано.
Отрывок из определения " работающие"- военнослужащие ВС РБ, других войск и воинских формирований, привлекаемые в соответствии с законодательством к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой.
Необходимо ли с сотрудниками проводить инструктажи по ОТ? ( пример: сотрудник осуществляет монтаж электрического кабеля, при этом использует стремянку, подмости, эл.инструмент)
Возможно поделитесь нормативным актом)
Спасибо!
-
Владимир67
- Интересующийся
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 01 авг 2022 09:07
Re: Инструктажи на рабочем месте
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если специалист, например инженер-электронщик, проходит проверку знаний 1 раз в год в комиссии предприятия, то нужен ли ему первичный и повторный инструктаж на рабочем месте (работы связаны с ремонтом станочного оборудования)?
- polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 770
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 85 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
ну как бы инстр по ОТ при работе с эл. инстр и слесарным инстр никто не отменял для вас
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
Re: Инструктажи на рабочем месте
Доброго времени суток.
Поясните пожалуйста такой вопрос, желательно на примерах. С последними изменениями в перечень первичного инструктажа добавили запись о новой работе.
Первичный инструктаж - проводится при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы.
Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями.
В чем разница этих пунктов (подчеркнуто)? С целевым всё понятно, а вот что имеется под новой работой в первичном?
Поясните пожалуйста такой вопрос, желательно на примерах. С последними изменениями в перечень первичного инструктажа добавили запись о новой работе.
Первичный инструктаж - проводится при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы.
Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями.
В чем разница этих пунктов (подчеркнуто)? С целевым всё понятно, а вот что имеется под новой работой в первичном?
Re: Инструктажи на рабочем месте
Работнику после выхода с больничного в смену к 24:00 необходимо провести повторный инструктаж. Кто его должен провести, если по штату в смене отсутствует мастер
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
Непосредственный руководитель.
А как это сделать физически — спросите у Минтруда. Они все еще «живут в мире» больших заводов и нормативку пишут под это.
А как это сделать физически — спросите у Минтруда. Они все еще «живут в мире» больших заводов и нормативку пишут под это.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Re: Инструктажи на рабочем месте
Коллеги! Так все таки, хронологическая последовательность должна быть во 2 колонке журнала инструктажей, а в первой номер по порядку , допустим 31.декабря - №100, а 1 января ( для тех кто выжил) №1 , (как того требует делопроизводство) или №101?
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
№ п/п с нового года продолжаем. Журнал же ведем дальше.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Инструктажи на рабочем месте
И конечно хронологию соблюдаем. Нельзя провести первый инструктаж 01.04.2026, а за ним 01.01.2026. Это уже на служебный подлог тянет.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Re: Инструктажи на рабочем месте
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться!
В организации работник занимает должность электромонтер охранно-пожарной сигнализации. У него есть сертификат об обучении на электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Организация хочет его перевести во внутреннему совмещению, т.е. основная-электромонтер по рем. и обсл. электрооб, а совмещение-электромонтер ОПС. Какой инструктаж с ним нужно проводить? Первичный на рабочем месте?
В организации работник занимает должность электромонтер охранно-пожарной сигнализации. У него есть сертификат об обучении на электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Организация хочет его перевести во внутреннему совмещению, т.е. основная-электромонтер по рем. и обсл. электрооб, а совмещение-электромонтер ОПС. Какой инструктаж с ним нужно проводить? Первичный на рабочем месте?