помогите
- killman
- Инженер 1 кат.
- Сообщения: 923
- Зарегистрирован: 30 июл 2008 11:28
- Благодарил (а): 58 раз
- Поблагодарили: 51 раз
- Контактная информация:
RE: помогите
Все работы хороши - выбирай любую. Кому-то дано одно, кому-то другое. А изюминка (правильно вы выразились) есть. Впринципе она и выглядит, как изюминка. А ещё бытует мнение, что инженера по охране труда чаи пьют и работать мешают.
ИП Гурский Николай Александрович
Документы по охране труда "под ключ"!
mts: +375 29 743-86-42
vel: +375 44 742-17-28
skype: mikalay.hurski
e-mail: killman.instruct@gmail.com
site: instruction-ot.by
УНП 790837992
Документы по охране труда "под ключ"!
mts: +375 29 743-86-42
vel: +375 44 742-17-28
skype: mikalay.hurski
e-mail: killman.instruct@gmail.com
site: instruction-ot.by
УНП 790837992
RE: помогите
Может кто подскажет какие документы должны быть в сорожовке у сторожа, как по охране труда так и другие доки
RE: помогите
Leo писал(а):
Правила безопасности при работе с механизмами, инструментами и приспособлениями.Может кто-нибудь знает, как испытывать лестницы и какие документы это регламентируют
- Вложения
-
- PBRMIP.rar
- (167.52 КБ) 240 скачиваний
RE: помогите
Здравствуйте!! подскажите пожалуста где в Белорусии можно получить специальность инженер по охране труда и техники безопасности?? Заранее спасибо
____________________________________________________________________________________________________________
Подготовка специалистов с высшим образованием в Белорусском государственном аграрном техническом университете (БГАТУ) в настоящее время осуществляется по 10 специальностям со специализациями:
1-74 06 01 Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства. (в т.ч НИСПО)
1-36 12 01 Проектирование и производство сельскохозяйственной техники,
со специализацией 1-36 12 01 01 Проектирование и производство сельскохозяйственной техники для растениеводства.
1-74 06 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, со специализациями:
1-74 06 02 01 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки продукции растениеводства,
1-74 06 02 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки продукции животноводства.
1- 74 06 03 Ремонтно-обслуживающее производство в сельском хозяйстве,
со специализациями:
1- 74 06 03 01 Организация и технология технического сервиса,
1- 74 06 03 03 Сервис импортной сельскохозяйственной техники.
(в т.ч НИСПО)
1-74 06 06 Материально-техническое обеспечение агропромышленного комплекса (в т.ч НИСПО).
1-74 06 07 Управление охраной труда в сельском хозяйстве.
1-74 06 05-01 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (электроэнергетика), со специализациями:
1-74 06 05-01 01 Электроснабжение сельского хозяйства,
1-74 06 05-01 02 Электрификация сельского хозяйства.
(в т.ч НИСПО).
1- 74 06 05-02 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (теплоэнергетика), со специализацией 1-74 06 05-02 01 Теплоснабжение сельского хозяйства.
1-53 01 01–09 Автоматизация технологических процессов и производств (сельское хозяйство).
1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии, со специализацией
1-25 01 07 15 Экономика и управление на предприятии агропромышленного комплекса.
1-26 02 02 Менеджмент, со специализацией 1-26 02 02 04 Информационный менеджмент.
Факультет механизации (заочный)
1-74 06 01 Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства, в т.ч НИСПО
1-74 06 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки сельскохозяйственной продукции,
1- 74 06 03 Ремонтно-обслуживающее производство в сельском хозяйстве,
1-74 06 06 Материально-техническое обеспечение агропромышленного комплекса.
Факультет электрификации (заочный)
1-74 06 05-01 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (электроэнергетика), в т.ч НИСПО
Факультет предпринимательства и управления (заочное отделение)
1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии, в т.ч НИСПО
В 2006 году открылась новая специальность 1-74 06 07 «Управление охраной труда в сельском хозяйстве». Это потребовало освоения новых дисциплин:
«Физико-химические процессы в техносфере;.
«Медико-биологические основы безопасности жизнедеятельности»;
«Физиология человека»;
«Производственная безопасность»;
«Производственная санитария и гигиена труда в сельском хозяйстве»;
«Пожарная безопасность;
«Управление охраной труда в сельском хозяйстве»;
«Электробезопасность»;
«Радиометрия и дозиметрия»;
«Мониторинг состояния охраны труда в сельском хозяйстве»;
«Андрогогика»;
«Устойчивость объектов АПК в чрезвычайных ситуациях»;
«Аттестация рабочих мест».
____________________________________________________________________________________________________________
Подготовка специалистов с высшим образованием в Белорусском государственном аграрном техническом университете (БГАТУ) в настоящее время осуществляется по 10 специальностям со специализациями:
1-74 06 01 Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства. (в т.ч НИСПО)
1-36 12 01 Проектирование и производство сельскохозяйственной техники,
со специализацией 1-36 12 01 01 Проектирование и производство сельскохозяйственной техники для растениеводства.
1-74 06 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, со специализациями:
1-74 06 02 01 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки продукции растениеводства,
1-74 06 02 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки продукции животноводства.
1- 74 06 03 Ремонтно-обслуживающее производство в сельском хозяйстве,
со специализациями:
1- 74 06 03 01 Организация и технология технического сервиса,
1- 74 06 03 03 Сервис импортной сельскохозяйственной техники.
(в т.ч НИСПО)
1-74 06 06 Материально-техническое обеспечение агропромышленного комплекса (в т.ч НИСПО).
1-74 06 07 Управление охраной труда в сельском хозяйстве.
1-74 06 05-01 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (электроэнергетика), со специализациями:
1-74 06 05-01 01 Электроснабжение сельского хозяйства,
1-74 06 05-01 02 Электрификация сельского хозяйства.
(в т.ч НИСПО).
1- 74 06 05-02 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (теплоэнергетика), со специализацией 1-74 06 05-02 01 Теплоснабжение сельского хозяйства.
1-53 01 01–09 Автоматизация технологических процессов и производств (сельское хозяйство).
1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии, со специализацией
1-25 01 07 15 Экономика и управление на предприятии агропромышленного комплекса.
1-26 02 02 Менеджмент, со специализацией 1-26 02 02 04 Информационный менеджмент.
Факультет механизации (заочный)
1-74 06 01 Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства, в т.ч НИСПО
1-74 06 02 Техническое обеспечение процессов хранения и переработки сельскохозяйственной продукции,
1- 74 06 03 Ремонтно-обслуживающее производство в сельском хозяйстве,
1-74 06 06 Материально-техническое обеспечение агропромышленного комплекса.
Факультет электрификации (заочный)
1-74 06 05-01 Энергетическое обеспечение сельского хозяйства (электроэнергетика), в т.ч НИСПО
Факультет предпринимательства и управления (заочное отделение)
1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии, в т.ч НИСПО
В 2006 году открылась новая специальность 1-74 06 07 «Управление охраной труда в сельском хозяйстве». Это потребовало освоения новых дисциплин:
«Физико-химические процессы в техносфере;.
«Медико-биологические основы безопасности жизнедеятельности»;
«Физиология человека»;
«Производственная безопасность»;
«Производственная санитария и гигиена труда в сельском хозяйстве»;
«Пожарная безопасность;
«Управление охраной труда в сельском хозяйстве»;
«Электробезопасность»;
«Радиометрия и дозиметрия»;
«Мониторинг состояния охраны труда в сельском хозяйстве»;
«Андрогогика»;
«Устойчивость объектов АПК в чрезвычайных ситуациях»;
«Аттестация рабочих мест».
RE: помогите
В УО \"Полоцкий государственный университет\" ИПК и ПК проводится переподготовка по специальности инженер по ОТ в химической и нефтеперерабатывающей промышленности. Наличие высшего технического образования обязательно. Срок обучения 21 месяц.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3368
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
RE: помогите
Zhulik писал(а):
От нас должна была поехать инженер, но, как всегда, проблема в деньгах.В УО \"Полоцкий государственный университет\" ИПК и ПК проводится переподготовка по специальности инженер по ОТ в химической и нефтеперерабатывающей промышленности. Наличие высшего технического образования обязательно. Срок обучения 21 месяц.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
RE: помогите
Вообще всяких УО много, надо определиться что надо. У нас в объединении можно обучаться и повышать квалификацию только в своём УО, у них и филиалов много (а за ваши $$ любой каприз, хоть без отрыва от производства). Но по отзывам отдал бы всё-таки предпочтение УО г. Минска, там преподаватели посильнее + приглашают \"умов\". Т.е. если для отметки в удостоверении и = протокола, то я бы в УО \"Полоцком государственном университете\" учился, а если поучиться то в Минск.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3368
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
RE: помогите
Гарик писал(а):
Согласен на все 100%, а то и 200%. Рекомендую Кадры индустрии. Встречаются ВЫСОКОКЛАССНЫЕ преподаватели.Но по отзывам отдал бы всё-таки предпочтение УО г. Минска, там преподаватели посильнее + приглашают \"умов\". Т.е. если для отметки в удостоверении и = протокола, то я бы в УО \"Полоцком государственном университете\" учился, а если поучиться то в Минск.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
RE: помогите
Господа! Подскажите пожалуйста могу ли я добавить в должностную инструкцию инженера по ОТ пункты типа:
(так хочет директор)
Функции
1. Закупка и получение товарно-материальных ценностей.
2. Отправка товарно-материальных ценностей в адрес предприятия, сопровождение грузов в пути следования.
Должностные обязанности
1. Отправлять товарно-материальные ценности в адрес предприятия или сопровождать грузы в пути следования, обеспечивая их сохранность и содействуя своевременной доставке.
2. Производить внеплановые закупки материалов.
3. Получать по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т. п.).
(так хочет директор)
Функции
1. Закупка и получение товарно-материальных ценностей.
2. Отправка товарно-материальных ценностей в адрес предприятия, сопровождение грузов в пути следования.
Должностные обязанности
1. Отправлять товарно-материальные ценности в адрес предприятия или сопровождать грузы в пути следования, обеспечивая их сохранность и содействуя своевременной доставке.
2. Производить внеплановые закупки материалов.
3. Получать по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т. п.).
RE: помогите
Уже собралась было уйти но увидев данный вопрос не удержалась и вернулась.
Trace, ни вкоем случае этого не делай! Покажи своему дирику ТК РБ ст. 227, Типовое положение о службе ОТ организации (от 24.05.2002 г. № 82) особенно п. 10 этого положения.
Добавлено: 04-01-2010 17:33
Вообще, всем что ты перечислил должны занимааться отдел закупок (если есть), или (на худой канец) кто-то из бухгалтерии, но не инженер по охране труда.
Надо вашего босса отправить на пересдачу экзамена! Если он не знает чем должен заниматься инженер по ОТ.
Trace, ни вкоем случае этого не делай! Покажи своему дирику ТК РБ ст. 227, Типовое положение о службе ОТ организации (от 24.05.2002 г. № 82) особенно п. 10 этого положения.
Добавлено: 04-01-2010 17:33
Вообще, всем что ты перечислил должны занимааться отдел закупок (если есть), или (на худой канец) кто-то из бухгалтерии, но не инженер по охране труда.
Надо вашего босса отправить на пересдачу экзамена! Если он не знает чем должен заниматься инженер по ОТ.
RE: помогите
Подскажите, пожалуйста, приказы, касающиеся вопросов охраны труда нужно каждый год обновлять? даже если ничего не изменилось? Как новые или писать \"во изменение приказа\"? Один знакомый инженер по ОТ, сказал, что он в начале каждого года дублирует приказы прошлого года,а спросила у нашего юриста - говорит, что приказ считается действующим, если ничего не изменилось... А как на самом деле надо? В каком нормативном документе это можно прочитать? А что вы делаете с приказами? Заранее благодарна.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3368
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
RE: помогите
Нигде не написано, что нужно каждый год обновлять приказы. Если произошли организационные перестановки или поменялись ответственные лица, тогда и нужно переиздать или дополнить приказ.
Я знаю. что Госинспектора часто требуют переиздавать на начало года приказы, но все это глупости и не обоснованные требования.
Я знаю. что Госинспектора часто требуют переиздавать на начало года приказы, но все это глупости и не обоснованные требования.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
DmitriyBY
RE: помогите
У нас принято в комиссию назначать по должности без указания Фамилии И.О., а конце приказа добавляем пункт типа:
\"В случае длительного отсутствия одного из членов комиссии по причине болезни, отпуска и т.д. обязанности возлагаются на лицо, замещающее члена комиссии по должности\"
\"В случае длительного отсутствия одного из членов комиссии по причине болезни, отпуска и т.д. обязанности возлагаются на лицо, замещающее члена комиссии по должности\"