Инструктажи на рабочем месте

[BMP]

Добрый день, дорогие коллеги. Согласно п.55 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда должен быть составлен и утвержден руководителем организации Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа.
Вопрос следующий: нужно ли вносить в этот перечень представителей управления , например, главного инженера, заместителя директора и т.п.?

[killman]

ч.2 п.55 Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.
Те кто составляет данный перечень и определяют список должностных лиц, которые будут в него включены.
Исходите из того факта, что гл.инженер и зам.директора должны у вас еще и проверку знаний по вопросам охраны труда проходить (40. Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности), (Приложение 6 ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТАЮЩИХ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Организации:
1.1. руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности;...)

А это значит, в рамках вашей организации,если они положительно сдали экзамен (в вышестоящей или внутренней комиссии) у них уже максимальные знания по охране труда должны быть и инструктажи им будут излишни.

[Ymni]

Добрый день. Я новичок в охране труда, подскажите пожалуйста, как правильно поступить. Надо провести повторные инструктажи с работниками, а если работник на момент проведения был в отпуске или болел как быть с ним? В законе сказано, что не реже одного раза в шесть месяцев, т.е. получается что можно проводить целый месяц, например, август, но получается если я проведу инструктаж 14.08, то последующий я также обязана провести до 14.02, так? Просто обычно все проходят в конце месяца. Или же провести уже после отпуска, но это уже получиться сентябрь и чуть более 6 месяцев. Как правильно поступить?

[polevchyk]

провести до его ухода в отпуск или как только выйдет из отпуска

[UZBEC]

Ни какого "до его ухода в отпуск"!Провести в первый день выхода работника из отпуска, а потом соблюдайте периодичность проведения ИОТ со всеми работниками Вашего предприятия, которая утверждена у Вас в Инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда на предприятии.

[polevchyk]

Какая инструкция о проведении контроля? Повторный инструктаж проводится раз в 6 Мец (раз в 3 Мец) и если работник уходит в отпуск и как правило эта дата известна то проводите до отпуска если упустили то уже после выхода из отпуска
И как правило переодичность у каждого работника своя

[ТБшница]

кто может сказать: где написано, что повторный инструктаж проводится не реже раза в 3 месяца? В законодательстве нахожу только не реже 1 раз в 6 месяцев

[UZBEC]

Периодичность проведения инструктажей у строителей не реже 1 раза в три месяца устанавливается ТКП 45-1.03-40-2006 "Безопасность труда в строительстве. Общие требования." п. 5.7.3 ... Повторный инструктаж по охране труда следует проводить со всеми работниками не реже 1 раза в 3 месяца.

[polevchyk]

Сейчас уже правила в строительстве так что ТКП уже не актуально

[BMP]

Коллеги, поделитесь примером заполнения журнала регистрации инструктажей для случая, когда у рабочего по профессии есть еще куча смежных профессий и видов работ. Например, слесарь-ремонтник, он же и оператор ГПМ с пола, он же и стропальщик, он же и работник с платформы МПРП, он же и работник на высоте. Или подскажите, как правильно заполнять:
СПОСОБ 1
в гр.4 - только профессию "слесарь-ремонтник и в графе 7 перечислять все инструкции по выполняемых им видам работ?
СПОСОБ 2
В строках ниже под профессией указывать вид работ. Например "строповка грузов" или "работа на высоте" и напротив каждого вида работ указывать номер инструкции по ОТ?

[polevchyk]

ну у нас был способ 1

[BMP]

Спасибо за ответ, polevchyk. Но ведь раньше в наименовании 4-й графы требовалась только профессия. А теперь еще и вид работ добавили. Как быть? Никто не знает, может быть,были разъяснения по заполнению журналов?

[polevchyk]

так вид работ это для лиц выполняющих работы по ГПД (раньше им писал запрос по этому поводу вот и прислушались)

[olga_m]

добрый день, а принципиально ли в журнале писать первичный инструктаж на рабочем месте, или можно просто в графе вид инструктажа указать первичный?

[admin]

просто первичный