Приказ о стирке спецодежды
Приказ о стирке спецодежды
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! помогите в составлении приказа, распределяющего обязанности по стирке спецодежды. Огромное спасибо
Хоккейный клуб
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Приказ о стирке спецодежды
Как можно помочь, если мы не знаем как у вас это организовано? У вас есть своя прачечная или вы сдаете на сторону? Работники стирают сами и вы им компенсируете? Конкретизируйте.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- ТБшница
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 489
- Зарегистрирован: 10 ноя 2011 15:54
- Благодарил (а): 16 раз
- Поблагодарили: 53 раза
Re: Приказ о стирке спецодежды
У нас есть своя стиральная машина, с нашим же кладовщиком заключен договор подряда на стирку спецодежды. Ежемесячно составляется акт, в котором указано сколько стирального порошка и моющих средств использовано. А нормы порошка на 10 кг белья прописаны в отдельном документе, там же определено, сколько весит костюм летний, куртка зимняя и т.д., правила маркировки работником своей спецодежды.
Re: Приказ о стирке спецодежды
а подскажите. в каком именно документе это все прописано (нормы порошка на 10 кг белья и т.д.)
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: Приказ о стирке спецодежды
Ни каким. Наниматель должен организовать уход за СИЗ и никого не интересует сколько он израсходует порошка 10 кг или тонну. Я так понимаю, что нормы установлены опытным путем. Может Тбшница озвучит свою цифру.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- BMP
- Инженер
- Сообщения: 254
- Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
- Благодарил (а): 48 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Приказ о стирке спецодежды
Привожу ответ В.Семича на вопрос о стирке спецодежды:
"ВОПРОС: Организация испытывает финансовые трудности, и услуги городской прачечной для стирки специальной одежды стали обременительными. Руководство организации по согласованию с профсоюзным комитетом предложило работникам стирать дома свою специальную одежду с выдачей им стирального порошка.
Правомерно ли такое решение?
ОТВЕТ: Неправомерно.
Данный вариант решения вопроса о стирке специальной одежды не может быть признан правомерным, и наниматель не может переложить на работника обязанности, возложенные на него законодательством.
Так, наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет (п.61 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209). Однако слово «вынуждены» в приведенной формулировке содержит случай форс-мажорных обстоятельств. Поэтому планомерность в осуществлении предложенного решения нельзя признать такими обстоятельствами.
Одновременно следует учитывать, что стирка в домашних условиях специальной одежды, загрязненной свинцом, ртутью, радиоактивными и другими аналогичными веществами, недопустима. Стирка такой одежды должна осуществляться в специализированных прачечных
23.02.2016
Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»"
И никаких самостоятельных стирок с последующей компенсацией работникам!!!
"ВОПРОС: Организация испытывает финансовые трудности, и услуги городской прачечной для стирки специальной одежды стали обременительными. Руководство организации по согласованию с профсоюзным комитетом предложило работникам стирать дома свою специальную одежду с выдачей им стирального порошка.
Правомерно ли такое решение?
ОТВЕТ: Неправомерно.
Данный вариант решения вопроса о стирке специальной одежды не может быть признан правомерным, и наниматель не может переложить на работника обязанности, возложенные на него законодательством.
Так, наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет (п.61 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209). Однако слово «вынуждены» в приведенной формулировке содержит случай форс-мажорных обстоятельств. Поэтому планомерность в осуществлении предложенного решения нельзя признать такими обстоятельствами.
Одновременно следует учитывать, что стирка в домашних условиях специальной одежды, загрязненной свинцом, ртутью, радиоактивными и другими аналогичными веществами, недопустима. Стирка такой одежды должна осуществляться в специализированных прачечных
23.02.2016
Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»"
И никаких самостоятельных стирок с последующей компенсацией работникам!!!
- Assembler
- Инженер
- Сообщения: 268
- Зарегистрирован: 16 янв 2009 09:51
- Благодарил (а): 8 раз
- Поблагодарили: 8 раз
Re: Приказ о стирке спецодежды
То есть если вопрос стоит о своевременной выплате заработной платы или о стирке в прачечной спецодежды, приоритет отдается прачечной. Угу.
Охрана труда, пожарная безопасность, промышленная экология - разработка документации, оказание консультационных услуг. Тел: +375 29 687 94 90; +375 29 765 36 70