С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы нет

[admin]

К сожалению да. Хотя система может сама формировать потребность и снабжение в силе это сделать, но … так захотел начальник отдела ОТиТБ.

[Assembler]

но … так захотел начальник отдела ОТиТБ.

Ага, ну тогда понятно. При ваших объемах я бы тоже захотел себе

[admin]

При ваших объемах я бы тоже захотел себе

Так ему доверяют только составлять потребность, сколько чего, а закупают и проводят тендер отдел снабжения.

Чтобы не быть голословным приведу один из маленьких пример того, какие отчеты формирует программа. Можно выбрать потребность за любой период (хоть на неделю), с учетом того когда получал работник СИЗ. В примере костюмы Тн со сроком носки 36 мес. Те кто получил в отчете не фигурируют. Программа автоматически заполняет личную карточку при приеме работника, при присвоении ему смежной профессии (если по смежной прописано в нормах) и даже можно было организовать выдачу СИЗ по электронным пропускам.

[СОТ]

по теперешним временам как сон...

[natalka]

Спасибо за информацию) надеюсь, что справлюсь

[Argent]

Форумчане, не пинайте меня, нужна помощь. НА предприятии стал специалистом по ОТ на полставки, опыта мало. Подскажите какие документы и журналы по ОТ должны быть у меня на руках, какие инструкции должны быть. Среди того кто есть у нас охранники, уборщики территории, водители, и штат администрации. Может кто-то помочь что и как должно быть, разложить по полочкам, и скинуть ссылку на то где поглядеть. А то опыта нету, а курсы будут после майских, и то неделю по времени.

[admin]

Почитайте эту тему с начала.
Для начала нужен вот этот минимум:

1. Локальный нормативный правовой акт о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.
2. Перечень профессий и должностей, проходящих стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, утвержденный руководителем организации.
3. Приказ о создании комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (если таковая может быть создана в организации) и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работающих.
4. Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и журнал их регистрации.
5. Инструкции по охране труда, утвержденные руководителем организации.
6. Журналы регистрации инструктажа по охране труда.
7. Перечень профессий и должностей, для которых обязательно прохождение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, и документы, подтверждающие прохождение работающими медицинских осмотров.

[АлВал]

Форумчане, не пинайте меня, нужна помощь. НА предприятии стал специалистом по ОТ на полставки, опыта мало. Подскажите какие документы и журналы по ОТ должны быть у меня на руках, какие инструкции должны быть. Среди того кто есть у нас охранники, уборщики территории, водители, и штат администрации. Может кто-то помочь что и как должно быть, разложить по полочкам, и скинуть ссылку на то где поглядеть. А то опыта нету, а курсы будут после майских, и то неделю по времени.

Есть куча программ по началу работы. Кроме этого есть куча агентств. Не надо быть наивным и ждать бесплатной помощи.
Вот Вам варианты решения:
ССЫЛКА
Вторая программа специализированная. Я из вижу повсюду (на всех семинарах, форумах, конференциях). Из знакомых много в минздраве пользуются. А еще там есть старт для внедрения СУОТа.
Не за что!

[admin]

Не смешите меня. Вы вместо решения проблемы предлагаете «пистолет». Дав ссылку на информационно-поисковые системы нужно упоминать не только Вас, Бизнес-Инфо, а быть честными и всех перечислять: Консультант плюс, Нормативка бай, Илекс, ЭталонОнлайн.

Не надо быть наивным и ждать бесплатной помощи.

Надо и будут помогать, но и самому нужно приложить максимум усилий. А Вам АлВал не надо рвать последнюю шкуру с инженера по ОТ. Хотите продвигать свой софт, то Вам сюда → https://otb.by/reklama

[ВладимирВладимирович]

Вот и пропала СОТочка со своим постом... А ведь так много хорошего она дала новичкам (типа меня)...
Уважаемые админы, большая просьба к Вам - продолжайте эту тематику... вот так потихоньку мы сможем стать специалистами, и помогать друг другу сможем! Одна голова хорошо, как говорится, а две...

[СОТ]

я живая, просто отошла немного от темы. Пару лет назад в одном издании вышло пару моих статей для начинающих специалистов. Времени катастрофически на всё не хватает. Где нужна кому помощь, пишите, не я, так другие ответят.
Отсутствие предварительной подготовки компенсируем нашим самообразованием

[ВладимирВладимирович]

это ОЧЕНЬ ХОРОШО, что Вы с нами!!!!! А что за издания? Обязательно посмотрю...

[freedom12]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, молодому специалисту.
Компания it. В штатном расписании : директор, замы, бухгалтера, секретарь, инженеры-программисты.
Вопрос по инженерам-программистам: необходимо ли им проходить медосмотры (по инструкции 47 п. 5.6.3. приложения - вроде как да, но возникает вопрос: как определить, что данные факторы существуют? необходимо проводить аттестацию рабочих мест? Совсем запуталась.
По СИЗ: халат хлопчатобумажный для инжерена-программиста и вправду стоит покупать и выдавать?
И вопрос по дне охраны труда: в типовой инструкции указано, что день охраны труда "рекомендуется" проводить. Полагаю его можно не учреждать, верно?

[killman]

Добрый вечер!

Вопрос по инженерам-программистам: необходимо ли им проходить медосмотры (по инструкции 47 п. 5.6.3. приложения - вроде как да, но возникает вопрос: как определить, что данные факторы существуют? необходимо проводить аттестацию рабочих мест?

Аттестацию вам нет надобности проводить, т.к.вредности она не выявит.
На очередной медосмотр тоже можете программистов не посылать.

По СИЗ: халат хлопчатобумажный для инжерена-программиста и вправду стоит покупать и выдавать?

По СИЗ: если для инж.программиста прописаны СИЗ в типовых нормах бесплатной выдачи, то наниматель обязан их приобретать за свой счет, выдавать и вести учет износа.
*Для вашей действительности это бред конечно, но нормы закона не разделяют людей на тех кто сидит в пыли на заводе на винде хр и тех прогеров, что стдят у вас в open space офисе в стеклянном здании со всеми плюшками.

И вопрос по дне охраны труда: в типовой инструкции указано, что день охраны труда "рекомендуется" проводить. Полагаю его можно не учреждать, верно?

Для вас это маловыполнимо, вследствие чего не актуально.

[pchelka2889@mail.ru]

Здравствуйте, прошу помощи, не знаю с чего начать работу. Пришла в строительную организацию которая работает на субподряде, документация не велась должным образом лет пять, часть утеряна, предыдущий инженер вел только два журнала и отвечал на письма абы ответить. Опыта в работе не имею. Заранее благодарю за помощь.