Должностные обязанности по охране труда!

Гость · Сообщение **Гость** » 13 мар 2015 12:35

В новой редакции Закона об охране труда это звучит так:

Статья 20
...Должности специалистов по охране труда в организациях производственной сферы вводятся при численности работников свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности - свыше 200 человек. При меньшей численности работников наниматель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку. В случае невозможности исполнения обязанностей специалиста по охране труда работниками организации наниматель может привлекать юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда, в соответствии с законодательством.

Гость · Сообщение **Гость** » 24 мар 2015 13:40

добрый день, помогите разобраться, у нас в организации 20 структурных подразделений, 4 зама директора (включая главного инженера), и соответственно каждый зам курирует по 5 подразделений. Возникают следующие вопросы:
1. в приказе возлагать ответственность за организацию ОТ на замов, кому подчиняется подразделение???
2. нужно ли тогда на главного инженера возлагать ответственность за организацию ОТ на всем предприятии, чтобы снять ответственность с директора???
3. нужно ли тогда это им прописывать в должностной инструкции????
4. в СУОТ прописывать нужно кому подчиняется бюро по ОТ и кто осуществляет организацию ОТ в организации вцелом???

polevchyk · Сообщение **polevchyk** » 24 мар 2015 14:11

1. да
2. да
3. можно лишним не будет
4. да

dvk555 · Сообщение **dvk555** » 24 мар 2015 14:49

Сначала издаётся приказ по ответственному за охрану труда в организации, если никого не назначить, то это будет сам директор, потом ответственных за ОТ структурных подразделений, потом всех под подпись необходимо ознакомить и внести в должностные обязанности- это обязательно. Бюро подчиняется ответственному по ОТ всей организации.

polevchyk · Сообщение **polevchyk** » 24 мар 2015 16:14

служба ОТ подчиняется непосредственно руководителю организации либо уполномоченному в соответствии с СУОТ его заместителю (ст. 227 ТК РБ)

Гость · Сообщение **Гость** » 24 мар 2015 16:48

спасибо

dvk555 · Сообщение **dvk555** » 24 мар 2015 18:29

Правильно. Служба по ОТ подчиняется непосредственно руководителю. Но он издаст приказ, о назначении ответственным по ОТ своего заместителя ( где вы видели директора, кто возьмёт это на себя). Зам. расписывается в приказе, обязанности вносятся в его должностную инструкцию. И теперь он главный по ОТ в организации, и служба ОТ подчиняется ему. Ещё надо издать приказ о разграничении функциональных обязанностей. И в системе управления ОТ (СУОТ) он будет заниматься этими вопросами

Гость · Сообщение **Гость** » 14 апр 2015 08:33

доброе утро, а может у кого есть обязанности ответственного за ОТ, его права и функции)))

zubr-ik · Сообщение **zubr-ik** » 14 апр 2015 08:52

Вот, нашлось кое что! Надеюсь поможет!
Сюда не прикрепляется, вот ссылка на скачку:

http://fayloobmennik.com/ps9gekeanqs5.html

Гость · Сообщение **Гость** » 14 апр 2015 09:04

что нашлось, может ссылку сбросите???

zubr-ik · Сообщение **zubr-ik** » 14 апр 2015 09:11

Смотрите выше, прикрепил!

dvk555 · Сообщение **dvk555** » 16 апр 2015 10:36

Гость писал(а):добрый день, помогите разобраться, у нас в организации 20 структурных подразделений, 4 зама директора (включая главного инженера), и соответственно каждый зам курирует по 5 подразделений. Возникают следующие вопросы:
1. в приказе возлагать ответственность за организацию ОТ на замов, кому подчиняется подразделение???
2. нужно ли тогда на главного инженера возлагать ответственность за организацию ОТ на всем предприятии, чтобы снять ответственность с директора???
3. нужно ли тогда это им прописывать в должностной инструкции????
4. в СУОТ прописывать нужно кому подчиняется бюро по ОТ и кто осуществляет организацию ОТ в организации вцелом???

По 3 пункту: вообще все обязанности , что добавляются работнику, прописываются в дожностной инструкции. После чего, он должен ознакомиться и подписать. Если же он не рассписался в должностной инструкции, вы его ни за что наказать не сможете- как он мог что то нарушить, если даже не знал , что должен это делать.

Татьяна

Подскажите пожалуйста, должен ли согласовывать (визировать) инженер по ОТ должностные инструкции ИТР,если да, то каким документом это регламентировано?

profob · Сообщение **profob** » 08 июн 2015 14:04

Состав тех, кто должен визировать должностную инструкцию устанавливает тот, кто ее утверждает - т.е. руководитель организации. Согласование - это ведь его страховка от наличия в документе ошибок,
которые предварительно выявляются соответствующим специалистом.

evgpol · Сообщение **evgpol** » 13 июл 2016 09:52

Всем привет. Пересматриваем должностные инструкции. Что-то много в них по охране труда получается...
1 Вопрос: Можно ли из должностных инструкций убрать главу ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, приведя их в соответствие УСОРДу с разделами Общие положения Должностные обязанности Права Взаимоотношения (связи по должности) Оценка работы и ответственность?
2 Вопрос: Можно ли обязанности по охране труда для всех подразделений изложить в ПОЛОЖЕНИИ о службе охраны труда предприятия а в должностных дать ссылку на него.
Заранее спасибо.