Карта фотографии рабочего дня

[Гость]

Помогите пожалуйста))))карта фот.раб.дня машиниста тепловоза

[крот]

И как быстро надо?

Никогда для машиниста не делал, но ради спортивного интереса можно попробовать.

[Гость]

Ребята, здравствуйте! У Кого-нибудь может есть полностью вся аттестация рабочего места повара, скиньте пожалуйста!!!! =/

[Зося]

Напишите номер ващего телефона или факса , я вам сброшу , что есть у нас

[Гость]

Помогите, пожалуйста, с картой фотографии рабочего дня швеи. Заранее огромное спасибо.

[admin]

Кто может составить фотографию рабочего времени лучше чем Вы! Все просто:
Берете бумажку делите её на 2 графы: время, выполняемая работа. В течении смены смотрите, что она делает, когда ходит по личным надобностям, обедает и записываете. Вот и все! А вот когда у Вас возникнут вопросы какие факторы действуют на нее во время выполнения той или иной работы, то приходите — поговорим, подскажем, так сказать направим

[Гость]

Спасибо, буду делать.

[ТБшница]

Сделав несколько аттестаций РМ прихожу к выводу, что самое главное - именно фотографии рабочего времени. И хорошо, когда они не с потолка взяты, а написаны на собственном предприятии и на конкретном рабочем месте. Никакие лабораторные замеры в общем-то не решат судьбу рабочего места, а фотография.
А вообще и не фотография самое главное, а решение руководителя организации. Кому захочет дать доплаты и доп.отпуск - тому даст, а если не захочет - пошлет тебя с твоими результатами аттестации, и крутись как хочешь, но чтобы были у работников по результатам аттестации допустимые условия труда.

[admin]

Я с Вами полностью согласен. Для тех кто поводит аттестацию не секрет, что в начале слушают пожелания руководителя, а под них пишут фотографию и делают замеры.
Грамотно написанная фотография — 95% необходимого результата. Конечно, исключить из аттестации факторы заложенные самой спецификой профессии нельзя, но в спорных вопросах всегда можно получить необходимый результат.

[Гость]

Посоветуйте, ФРВ у меня есть замеры тоже, что делать дальше? Не совсем понятно как провести рачет показателей тяжести и напряженности трудового процесса ? На основании чего? Это должно переплетаться с ФРВ? Жду ответа?

[tadima]

Здравствуйте. При аттестации в 2008 году делали три карты ФРД на одно рабочее место, затем выводили среднее. В 2011 году при аттестации делали одну карту ФРД. Подскажите пожалуйста, сколько карт фотографий рабочего дня составляется на одно рабочее место теперь (аттестация 2013 года)? Спасибо.

[admin]

15. Результаты измерений и исследований, а также оценки вредных и (или) опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса заносятся в карту аттестации рабочего места по условиям труда (далее - карта).
В карту вносятся:
15.2. в пункт 2 - показатели оценки факторов производственной среды:
время воздействия фактора (графа 6). Среднее время воздействия факторов производственной среды при выполнении работы в различных рабочих зонах рассчитывается на основании нескольких фотографий рабочего времени (не менее трех);

гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35 (ред. от 30.06.2011) «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

[Гость]

может у кого есть карта фотография рабочего времени "боец скота"

[Гость]

Карта фотографии рабочего дня медсестры

[Гость]

скиньте, если есть фотографию оператора котельной, пожалуйста