Стажировка

[mik2]

Образец правления на стажировку.

[Taniusha]

Смею предположить, судя по \"Направление №\", у Вас ведется журнал для регистрации этих самых направленией. Кто расписывается в получении направления. А то можно и \"потерять \" ненароком

[shurochkina]

зависли мы что то) просьба помочь -
как организовать стажировку водителя скорой помощи, т.е. руководителем должен быть водитель с опытом работы и тд? а тогда как быть со сроками стажировки, если например руководитель работает в т.ч. и в ночную смену? можно ли назначить руководителем стажировки руководителя подразделения (не водителя)?

[shurochkina]

и еще - можно ли назначить нескольких человек в качестве руководителей стажировки, напр сегодня - иванов, завтра- петров и тд? и какова продолжительность дня должна быть - если они сменами по 12 часом работают? то и стажироваться он должен 3 дня по 12 часов?

[R3tw3R]

и еще - можно ли назначить нескольких человек в качестве руководителей стажировки, напр сегодня - иванов, завтра- петров и тд? и какова продолжительность дня должна быть - если они сменами по 12 часом работают? то и стажироваться он должен 3 дня по 12 часов?

1. Я думаю что можно нескольких человек. Например назначить Иванова, а в отсутствие его - Петрова
Таким образом вы двух зайцев убиваете

[СОТочка]

рекомендую: закрепить за одним и пусть стажирующийся работает по одному графику с руководителем стажировки

[Vadimas]

Из Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 № 50) исключен п. 26 "При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится."
Нужно ли теперь проводить стажировку рабочим, проходящим обучение по профессии на производстве?

[admin]

Если смотреть инструкцию то там написано так:
16. Учебно-программная документация образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих) должна предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда (далее - теоретическое обучение) и производственное обучение безопасным методам и приемам труда (далее - производственное обучение).
19. Продолжительность производственного обучения по профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, устанавливается не менее двенадцати рабочих дней, на других работах - не менее четырех рабочих дней.

Вот вам и ответ: Рабочие, проходящие обучение по профессии на производстве проходят производственное обучение. Стажировка им не требуется

[СОТочка]

Получается что, обучили мы лифтёра (грузовой лифт), стажировку проходит на нашем предприятии.
пришёл с корочками и фактически мы можем его допускать к работе приказом со ссылкой на протокол проверки знаний из УЦ

[R3tw3R]

Получается что, обучили мы лифтёра (грузовой лифт), стажировку проходит на нашем предприятии.
пришёл с корочками и фактически мы можем его допускать к работе приказом со ссылкой на протокол проверки знаний из УЦ

Да нет, не получается.
Вы должны заключить договор с другой организацией для прохождения вашим лифтером производственного обучения, т.е. практики. Или если у вас таковые имеются специалисты провести практику для данного лифтера у себя в организации.

[СОТочка]

Получается что, обучили мы лифтёра (грузовой лифт), стажировку проходит на нашем предприятии.
пришёл с корочками и фактически мы можем его допускать к работе приказом со ссылкой на протокол проверки знаний из УЦ

Да нет, не получается.
Вы должны заключить договор с другой организацией для прохождения вашим лифтером производственного обучения, т.е. практики. Или если у вас таковые имеются специалисты провести практику для данного лифтера у себя в организации.

я о действиях после окончания обучения же

[Гость]

Такой пример: 10 числа устроился работник (допустим токарь), в это же день прошел вводный. Подразделение где ему провели первичный на рабочем месте находится в 3 часах езды, т.е. провели первичный 10 числа скажем в 15:00. Значит стажировку назначать с 11 числа?

[profob]

А можно поинтересоваться, на чьем рабочем месте ему проводили первичный инструктаж, если до него необходимо добираться 3 часа (кстати откуда?). Ведь этот инструктаж должен пройти именно на том рабочем месте, где он будет работать!
Если он пришел устраиваться в 10.00 (а рабочий день например с 8.00) и весь день ушел на оформление, то прием на работу будет со следующего дня, с него же и начинается стажировка.

[Гость]

Приказ о приеме с 10 числа. 10 числа (например с 8:00 до 10:00) прошел вводный у инженера по От, затем добирался от инженера по ОТ до непосредственного места работы, где он будет работать, 3 часа. Ппроходил еще 1 час первичный.

[profob]

И что. ему в табеле поставят 8 часов за то, что он к концу рабочего дня добрался до рабочего места? Если так, то и стажировку ему начинать с момента начала работы. Во многих местах и прописывают назначение стажировки в приказе о приеме на работу.