медосмотр

[Артурыч]

ИрМа писал(а):

...
У наших офисных работников, в т.ч. у инженера-конструктора неблагоприятные производственные факторы следующие:
Локальные мышечные напряжения п.5.2,
напряжение зрения п.5.7б (маленькая буква \"б\", а не цифра 6)

А кто это у нас тут на пару с Админом за районный Центр гигиены и эпидемиологии работает?
Нелицензионно (и бесплатно) определяет контингенты сторонним лицам?!

Новичкам: Позвоните в свой райисполком в отдел охраны труда и спросите за какой поликлиникой (ее медкомиссией) и за каким врачом профпатологом вашу контору Распоряжением Главы Администрации вас закрепили. Потом в центре гигиены найдите своего врача-гигиениста... и далее по тексту моего предыдущего поста в этой Теме.

[Гость]

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста , где взять список вредности для прохождения медосмотра работникам.

[Гость]

Большое спасибо!!!! Но у нас ЧП... и состав ее шесть человек. По охране труда- не имею никакого знания.... И не имею никакого понятия как составить список вредности,с кем согласовать??? Производство и установка ......

[Гость]

Ну что никто не знает?????? Еще вопрос. Должны ли проходить работники, в начале года ,какие либо инструктажи???

[admin]

Rada писал(а):

И не имею никакого понятия как составить список вредности,с кем согласовать??? Производство и установка ......

К сожалению дал ссылку не на тот документ. Вот Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников.
По идее списки должен составлять врач-гигиенист с вашего учреждения органа государственного санитарного надзора и с вами согласовывать . Но на практике приходится составлять списки самому и согласовывать с ними.
Прочтите документ выше, там все расписано.

[Alyaksey]

Большое спасибо!!!! Но у нас ЧП... и состав ее шесть человек. По охране труда- не имею никакого знания.... И не имею никакого понятия как составить список вредности,с кем согласовать??? Производство и установка ......

Начать желательно с аттестации рабочих мест по условиям труда. Если есть вредности (причем насколько я понимаю независимо, какой класс при аттестации они в итоге дают- с новой аттестацией этот документ пока не увязали)- то соответственно из Приложения 1 в конце документа выбираем соответствующую профвредность.
Приложение 2- это медосмотры по работам с повышенной опасностью.
Приложение 3 вас будет касаться, если ваши работники заняты в пищевой промышленности, детских садах и тп- там все эти профессии и виды работ перечислены.
В Приложении 5 - форма Списка Контингентов.
А вообще конечно admin прав,- это работа врача-гигиениста из санстанции совсместно с вами. Но только они люди важные и занятые и времени им на это не хватает))).
Список контингентов подписывает ваш директор и главный государственный врач города (района). Составляется ежегодно.

[Гость]

Я до врача еще не дошла! Позвонила в санстанцию, там добрый дядечка сказал, что для получения профессиограммы, нужно принести список вредности (шум вибрация). Потом с професcиограмой идти заключать договор с мед.учреждением. Начальник говорит что (шум вибрацию), определяет санстанция - я не знаю что делать!!!!! Может мы о разном говорим????

[abstain]

admin писал(а):

Работы на высоте
1 раз в 2 года
Невропатолог, офтальмолог, хирург, психиатр (только для верхолазных работ), отоларинголог, акушер-гинеколог
Исследование вестибулярного аппарата, поля зрения, внутриглазного давления (ВГД)
Медицинские противопоказания в дополнение к общим противопоказаниям
1. Работы на высоте и связанные с подъемом на высоту, по обслуживанию подъемных сооружений (крановщики башенных, козловых, мостовых, гусеничных, автомобильных, железнодорожных, портовых и плавучих кранов; если крановщики автомобильных или гусеничных кранов и рабочие-ремонтники одновременно являются водителями, следует пользоваться перечнем медицинских противопоказаний для водителей)
1.1. Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению, доброкачественные опухоли, препятствующие выполнению работ средней тяжести
1.2. Хронические заболевания периферической нервной системы
1.3. Облитерирующий эндартериит
1.4. Выраженное расширение вен. Тромбофлебит нижних конечностей, геморрой с частыми обострениями и кровотечением
1.5. Стойкое понижение слуха любой этиологии одно- и двустороннее (шепотная речь менее 3 м)
1.6. Нарушение функции вестибулярного аппарата, в том числе болезнь Меньера
1.7. Болезни органов зрения:
а) острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом
б) ограничение поля зрения более чем 20 градусов
в) не поддающиеся лечению дакриоцисты и неизлечимое слезотечение
г) глаукома 1.8. Эпилепсия и синкопальные состояния
1.9. Аномалии положения женских половых органов. Хронические воспалительные заболевания матки и придатков с частыми обострениями
1.10. Гипертоническая болезнь с кризами 1.11. ИБС, стенокардия ФК II
2. Лифтеры и проводники скоростных лифтов (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет)
2.1. Нарушение функции вестибулярного аппарата, в том числе болезнь Меньера
2.2. Стойкое понижение слуха любой этиологии (шепотная речь менее 3 м)
2.3. Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом или 0,7 при отсутствии бинокулярного зрения

Где можно найти этот список ( литература), не происходило ли изменение, дополнение или рецензирование данногго документа

[admin]

abstain писал(а):

Где можно найти этот список ( литература), не происходило ли изменение, дополнение или рецензирование данногго документа

Документ называется Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников

[Артурыч]

Rada писал(а):

Я до врача еще не дошла! Позвонила в санстанцию, там добрый дядечка сказал, что для получения профессиограммы, нужно принести список вредности (шум вибрация). Потом с професcиограмой идти заключать договор с мед.учреждением. Начальник говорит что (шум вибрацию), определяет санстанция - я не знаю что делать!!!!! Может мы о разном говорим????

Какие профессиограммы???!!
1. Напишите на центр гигиены официально письмо с просьбой определить вам Список контингентов на медосмотр.
2. Прихватите штатное расписание (если есть Протоколы замеры факторов, то и их возьмите) и идите к этому доброму дядечке... садитесь ему на шею и не слазьте, пока не напишет.
3. В его кабинете, вместе с ним, с помощью метода научной медитации (т е. глядя в потолок и вспоминая свое производство), помогайте ему сочинять СПИСОК КОНТИНГЕНТОВ.
Дурака просто включил этот... добрый дядечка.

[Гость]

При устройстве на работу медсестра сказала, что мне необходимо приобрести санкнижку. А выдают ее лишь при платном медосмотре и проходить его надо в другой поликлинике, в которой моей амбулаторной карты нет. Купить эту санкнижку нигде нельзя. Почему? Я звонила в санстанцию, но там мне ничего толком не сказали, посоветовали обратиться в Министерство здравоохранения. Но ведь сама санстанция эту санкнижку требует, а почему, сказать не могут.

[R3tw3R]

При устройстве на работу медсестра сказала, что мне необходимо приобрести санкнижку. А выдают ее лишь при платном медосмотре и проходить его надо в другой поликлинике, в которой моей амбулаторной карты нет. Купить эту санкнижку нигде нельзя. Почему? Я звонила в санстанцию, но там мне ничего толком не сказали, посоветовали обратиться в Министерство здравоохранения. Но ведь сама санстанция эту санкнижку требует, а почему, сказать не могут.

Все медосморы работников - за счет средств нанимателя , вы ни копейки не должны платить, а если платите то обязательно возьмите квитанцию (чек) об оплате и занесите потом в бухгалтерию. Если откажут несите этот чек в Госинспекцию труда вам обязаны вернуть деньги

[Александр ТЫЛИНДУС]

Все медосморы работников - за счет средств нанимателя , вы ни копейки не должны платить, а если платите то обязательно возьмите квитанцию (чек) об оплате и занесите потом в бухгалтерию. Если откажут несите этот чек в Госинспекцию труда вам обязаны вернуть деньги

Доброго времени суток!
Позволю не согласиться с данным утверждением.
Согласно Постановлению № 33 от 08.08.2000 о медосмотрах имеем:
"4. Оплата за проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.".
Как видно, написано про предварительные. А есть еще предварительный при поступлении на работу, который, к сожалению, не оплачивается.

[R3tw3R]

Все медосморы работников - за счет средств нанимателя , вы ни копейки не должны платить, а если платите то обязательно возьмите квитанцию (чек) об оплате и занесите потом в бухгалтерию. Если откажут несите этот чек в Госинспекцию труда вам обязаны вернуть деньги

Доброго времени суток!
Позволю не согласиться с данным утверждением.
Согласно Постановлению № 33 от 08.08.2000 о медосмотрах имеем:
"4. Оплата за проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.".
Как видно, написано про предварительные. А есть еще предварительный при поступлении на работу, который, к сожалению, не оплачивается.

Спасибо (я все еще не могу согласиться).
На семинаре (уж и не помню сейчас где и на каком) меня с пеной у рта кто-то доказывал что существует всего 3 вида "Предварительный" (он же и есть при поступлении на работу) и "Периодический" и "Внеочередной"?
Читаем Ст.228 Трудовой кодекс и видим что Предварительный - это и есть (при поступлении на работу). Если нет, то придется разделять "периодический" и "в течении трудовой деятельности" (в этой же статье)?
Тогда что у нас получается (уже 5 видов медосмотра):
1. Предварительный при поступлении на работу
2. Предварительный
3. Периодический
4. Периодический в течении трудовой деятельности
5. Внеочередной
Тут надо разобраться. Все не так однозначно. Я все-таки склоняюсь (исходя из логики) к 3 видам. Хотя читаю 33 постановление и вижу что Предварительные и при поступлении на работу - разделяются :/
Александр, нужна консультация

[муравей]

Всем здарвствуйте! Тут уж я позволю не согласиться с высказываниями Александра :
4. Оплата за проведение предварительных и периодических
медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры,
лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет
средств предприятий, организаций, на которых работают лица,
подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам
цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.
Таким образом за все медосмотры платит - см.выше.
1. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров
работников (в дальнейшем - Порядок) является нормативным правовым
актом, устанавливающим единый порядок проведения обязательных при
поступлении на работу и периодических медицинских осмотров
работников.
Из вышеизложенного следует, что сществуе 2 вида медосмотров...., выводы делайте сами... ну и на всякий случай почитайте статью 228 ТК.