Прошу помощи в разъяснении проведения целевого инструктажа. Например: предприятие выставляет команду в соревнованиях по волейболу, участие в ГО, субботник и тд. По каким инструкциям проводить инструктаж и надо ли их разрабатывать, в какой журнал записывать? Вводный инструктаж с экскурсиями проводить по общей программе и записывать ли в журнал проведения вводного инструктажа. ЕСЛИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОВЕРКА, НАДО ЛИ С НЕЙ ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ? :dry:

Глава 4. Правил обучения.
1.Ввводный инструктаж проводится с лицами, принимающими участие в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Инструктаж с проверяющими (вводный)отпадает.
2. Об организации соревнований. Инструкция по охране труда при проведении спортивных соревнований. Если есть методист по физкультуре, разработчик он, если нет - то как вариант - зам. по кадрам, идеологии и т.д. Инструктаж - целевой (смотри п.64 абзац5). Проводит тот же методист по физкультуре или зам. по кадрам...
3. При организации экскурсий - инструктаж - целевой (смотри п.64 абзац4). Кстати, если хотите повыпендриваться, то целевой с проверяющими можете и оформить.

слушайте, что за инструкции по ОХРАНЕ ТРУДА при проведении спортивных мероприятий - причем тут вообще охрана труда? прочтите определение что такое охрана труда - это Система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.

- как волейбол будет трудом? и как вы инструкцию разработаете? - любое спортивное мероприятие травмоопасно, как вы там напишите как правильно прыгать? - никакой инсруктаж по охране труда проводить не надо.
Субботник вопрос другой - проводите целевой интруктаж (регистрируете его в спец. журнал), по интрукциям по профессиям и (или) видам работ, которые вы собираетесь делать, т.е., например, уборка территории - возмите инструкцию по охране труда для уборщика территории и по это инструкции проинтрутируйте всех кто будет убирать

ну не скажите был на курсах, так сполртсмены такие травмы получают их-за того что не были проверены спортивные снаряды перед использованием...

Интерсное мнение изложено в статье про обязательное страхование в №5 Охрана труда и соцзащита.
Там Белгострах через суд признал травму полученную на соревнованиях пожарных дружин как непроизводственную, т.к. она несвязана с прямыми обязанностями.

я сам лично был в суде, когда работник получил травму на сорвенованиях пожарных дружин (МЧС переодически проводит), там нанимаетль травму как производственную сам признал, а суд нет как бытовую. Вообще для спортсменов есть свои акты о несчастных случаях, но когда это связано с их непосредсвтенной деятельностью

Поздравляю. Именно этот случай и был описан в журнале.

мы о чем? куда отнести травму? и так понятно вроде, в изменениях ввели новую форму акта. Но это не говорит, что при проведении спортивных соревнований необходимо проводить предупреждающие дейтсвия - т.е. раздел 2 инструкции по ОТ - проверить исправность используемых спортивных снарядов, или я не права... Вас что интересует куда травму отнести или чтобы её предотвратить?

я говорю о том, что спортивные мероприятия к охране труда не имеют отношения.
Ради бога предотвращаейте травмы на спорт меропрятиях (хотя честно говоря я не думаю, что это возможно, возвращаясь к случаю из соревнований пожарных дружин - там надо было перепрыгнуть через стену высотой 2,5м - получается с монтажным поясом прыгать надо), но не относите это к охране труда, т.к. почти все спортмероприятия противоречат действующим правилам и нормам охраны труда.

vas_pin писал(а):

я говорю о том, что спортивные мероприятия к охране труда не имеют отношения.
Ради бога предотвращаейте травмы на спорт меропрятиях (хотя честно говоря я не думаю, что это возможно, возвращаясь к случаю из соревнований пожарных дружин - там надо было перепрыгнуть через стену высотой 2,5м - получается с монтажным поясом прыгать надо), но не относите это к охране труда, т.к. почти все спортмероприятия противоречат действующим правилам и нормам охраны труда.

Согласна. А что делать, если мероприятия проводятся в рабочее время? как травму-то оформлять, ведь если скорая забирает, напишут - травма на производстве

в моем случае, подход суда - при выполнении работ только по специальности (профессии) производственная - все остальное в быту. В принципе такой же подход и у инспекции труда

повторюсь - подход суда - после травмы, а что вы сделали чтобы её предотвратить? и не надо про пояс. если элементарно снаряд \"бревно\" не закреплен. а куда эта траввма отнесется - к НП или в быту людям будет все-равно, попробуйте посмотреть на это под другим углом. Здоровье человека работника дорого нам как нанимателю и в период производственного процесса и в период организации каких-либо соревнований и организатор этих соревнований, рано как и руководитель команды участников должен позаботиться о возвращении на производство ЗДОРОВОГО и отдоххнувшего работника

мы тут об охране труда или вообще о жизни? Тут с охраной труда разобраться невозможно - аттестации, сертификации, паспортизации, трудовая дисциплина и прочее, а тут еще и снаряды проверяй, что следующее? - регулировщиком на перекрестке стоять, что б меньше ДТП было - ведь то же травма. Или по домам ходить что б работники по-раньше спать ложились, а то уставшими придут. Я не против, можно заниматься, чем угодно, но когда
по охране труда все сделано.
Тут в форуме уже проскальзовало, что на охрану труда всякий шлак вешают. В итоге не то и не это. Кроме того, если у Вас травма на производстве, то это большая проблема, если в быту проблем нет. Работники что дети, не могут сами о себе в нерабочее время позаботится

ГОСТ 12.0.002 ОХРАНА ТРУДА - система законодательных актов, а также ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
Работник на соревнования едет не сам, а в интересах нанимателя. И почему бы нанимателю не позаботиться о безопасности спортивных снарядов? Это понятно, что случай травмирования не будет отнесен к производственным...

Скоро будем проводить субботник. По каким инструкциям вы проводите целевой инструктаж при проведении субботника?