Целевой при проведении ПРР
Целевой при проведении ПРР
Добрый день, коллеги. Работник выполняет работу по трудовому договору по профессии «Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации, блокировки». В процессе работы, ему периодически необходимо из одного помещения, где хранятся устройства, которые он обслуживает, перенести их в другое, где собственно и будет происходить их настройка. Также данные приборы могут доставляться автотранспортом на другой участок, для последующей их разгрузки и эксплуатации. Надо ли в этом случае, проводить с этим работником целевой инструктаж при выполнении погрузочно-разгрузочных работ?
-
prosergey
- Начинающий
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 25 авг 2022 10:15
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 2 раза
Re: Целевой при проведении ПРР
Пропишите погрузочно-разгрузочную часть в его инструкции по профессии. А так, да, целевой.
Re: Целевой при проведении ПРР
Меня смущает п.29 постановления №175:
Целевой инструктаж по охране труда (далее – целевой инструктаж) проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего;
Получается, что прямая обязанность по профессии при выполнению погрузочно-разгрузочных работ будет, ну например, у грузчика, кладовщика, водителя погрузчика (из ЕТКС), и соответственно это постоянная их работа. Для всех остальных (других рабочих профессий, где не обозначен данный вид работ в ЕТКС) это будут разовые, и не связанные с прямыми обязанностями по профессии.
Потом, рабочие инструкции разрабатываются на основе тарифно-квалификационных характеристик соответствующих профессий рабочих и определяет конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на рабочем месте. В данном примере указанный вид работ (погрузо-разгрузочные) не входят в трудовую функцию работника, не обусловлен трудовым договором и его рабочей инструкцией. И изменение трудовой функции рабочего, в части дополнения рабочей инструкции работами по другой профессии рабочего, признается изменением существенных условий труда. Поэтому, я думаю, что, наверное, нельзя ему прописывать в его ИОТ по профессии данный вид работ. И получается проводить необходимо целевой (каждый день). Мой мозг не может это воспринимать и смириться. Может где то я не так чего трактую или понимаю?
Целевой инструктаж по охране труда (далее – целевой инструктаж) проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего;
Получается, что прямая обязанность по профессии при выполнению погрузочно-разгрузочных работ будет, ну например, у грузчика, кладовщика, водителя погрузчика (из ЕТКС), и соответственно это постоянная их работа. Для всех остальных (других рабочих профессий, где не обозначен данный вид работ в ЕТКС) это будут разовые, и не связанные с прямыми обязанностями по профессии.
Потом, рабочие инструкции разрабатываются на основе тарифно-квалификационных характеристик соответствующих профессий рабочих и определяет конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на рабочем месте. В данном примере указанный вид работ (погрузо-разгрузочные) не входят в трудовую функцию работника, не обусловлен трудовым договором и его рабочей инструкцией. И изменение трудовой функции рабочего, в части дополнения рабочей инструкции работами по другой профессии рабочего, признается изменением существенных условий труда. Поэтому, я думаю, что, наверное, нельзя ему прописывать в его ИОТ по профессии данный вид работ. И получается проводить необходимо целевой (каждый день). Мой мозг не может это воспринимать и смириться. Может где то я не так чего трактую или понимаю?
- Ilona_black
- Интересующийся
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 13 дек 2022 11:54
- Поблагодарили: 4 раза
Re: Целевой при проведении ПРР
А работы на высоте у всех прописаны? Или работы с электроинструментом? Погрузочно-разгрузочные работы выполняют практически все работники без исключения. В ЕТКС не могут прописать прям все. Поэтому включите требования по ПРР в его инструкцию по профессии или инструктируйте по инструкции ПРР. В вашей ситуации нет выполнения разовых работ. Здесь техпроцесс. Ну или возьмите на работу грузчика, который этому работнику будет все приносить.