Подскажите ! При формировании комиссии по охране труда включают работника в состав этой комиссии без его ведома и согласия ( + ему нужно сдать внутренний экзамен, который включает деятельность не связанную с его должностью ( спецификой работы - например: инженера-механика вкл. в состав комиссии по охране труда у работников деревообработки). Может ли же инженер-механик отказаться от участия в этой комиссии или любой другой? И на каких условиях формируются комиссии ( по списанию, по диффектным актам и прочее)???

если в комиссии для проверки знаний то она предусмотрена постановлением 210 а насчет иных комиссий это по усмотрению нанимателя с подачи бухгалтерии

Но работник может отказаться от участия в иных комиссиях?

если обоснование найдет для того чтобы убедить нанимателя

Sergei84 писал(а): 27 ноя 2021 22:34+ ему нужно сдать внутренний экзамен, который включает деятельность не связанную с его должностью ( спецификой работы -

Если специалист в комиссии организации по охране труда, то ему нужно сдавать не внутренний экзамен, а в вышестоящей организации (исполком или Министерство). А внутренний - это только кто в комиссии структурных подразделений. И почему вы считаете, что механик не должен знать деревообрабатывающее оборудование (станки)?