После 28 июня назрела необходимость исправить ШАБЛОН ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
Представляю на Ваш суд Проект шаблона ИОТ версии 3.0
Принимаются замечания и предложения.

Пояснения к шаблону (потом будут оформлены отдельным файлом):
[ПРОФЕССИЯ, И.п. кто-] (выделено серым цветом) — нажимаете и указываете название профессии в указанном падеже (в данном случае — Именительный падеж).
Поля серого цвета — удалять не нужно. При нажатии на поле оно выделяется и заменяется на ваш текст;
Выделение текста ярко-зеленым цветом — уточнения, пояснения. Выбрать нужный вариант остальное удалить.

UPD. Шаблон выложен в документах.

В шапке Согласовано и Утверждаю(Утверждено) перед датой не должно быть "от".....п.52, 60 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. N 4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ"

FedorPromBez писал(а): 19 авг 2020 13:44ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Спасибо. Принимается. Исправил у себя.

П.12 инструкции:
(перечислить инструкции из «Перечня ЛПА, НПА и ТНПА по которым проводится инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда»).
Зачем перечислять инструкции? А проверка знаний теперь проводится по билетам.

ну да и я бы еще сизы приложением к ИОТ кинул бы ну как вариант
а ПЗ вроде и раньше типа по билетам проводилась просто их номера не писали

AAlena писал(а): 20 авг 2020 09:21П.12 инструкции:
(перечислить инструкции из «Перечня ЛПА, НПА и ТНПА по которым проводится инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда»).
Зачем перечислять инструкции? А проверка знаний теперь проводится по билетам.

Билеты это профонация. У вас произошел несчастный случай. Где написано по каким инструкциям вы проводили проверку знаний?

AAlena писал(а): 20 авг 2020 09:21П.12 инструкции:
(перечислить инструкции из «Перечня ЛПА, НПА и ТНПА по которым проводится инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда»).
Зачем перечислять инструкции? А проверка знаний теперь проводится по билетам.

Задам еще один вопрос. Каким образом вы доводите до сведения работника, какие инструкции (кроме его ИОТ) и правила он должен соблюдать? Не ознакомлением же с билетами?

polevchyk писал(а): 20 авг 2020 10:32ну да и я бы еще сизы приложением к ИОТ кинул бы ну как вариант

Это на любителя. Каждый подправит шаблон под себя.

admin писал(а): 20 авг 2020 12:08Каким образом вы доводите до сведения работника, какие инструкции (кроме его ИОТ) и правила он должен соблюдать?

При проведении инструктажей указываются все №№№ инструкций по которым проводится инструктаж. И плюс ко всему к инструкциям прикладывается лист ознакомления работников с инструкциями (под подпись).

admin писал(а): 20 авг 2020 10:49Где написано по каким инструкциям вы проводили проверку знаний?

Это вопрос к Минтруда, они изменили протокол, хотя до этого все боролись, что бы обязательно в протоколах были №№№ инструкций. А теперь по билетам (а там уж д.б. все охвачено, и трудовое зак-во, и ОТ, и ПБ, и правила внутр.расп., и т.д.)

AAlena писал(а): 20 авг 2020 15:00При проведении инструктажей указываются все №№№ инструкций по которым проводится инструктаж. И плюс ко всему к инструкциям прикладывается лист ознакомления работников с инструкциями (под подпись).

То что он расписался, что читал их и то, что он должен исполнять — две большие разницы.
Опишите конкретно как Вы реализовали данный пункт? ↓

46. Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих проводится в объеме требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, а также локальных правовых актов, соблюдение которых входит в трудовые обязанности работающих.

admin писал(а): 20 авг 2020 21:41Опишите конкретно как Вы реализовали данный пункт?

Читайте выше. А вы считаете прописав №№ инструкций в инструкции по профессии вы реализовали пункт 46?

admin, поделитесь, пожалуйста, своим заполненным протоколом. Думаю будет интересно всем специалистам по ОТ перенять ваш опыт. Спасибо.

AAlena писал(а): 20 авг 2020 15:00лист ознакомления работников с инструкциями

Лист ознакомления ничем не урегулирован и смысла не имеет только подпись в журнале

Так ведь в билетах можно прописать вопросы в которых найдет отражение соблюдение всех обязанностей работника (отдельно для рабочих и отдельно на ИТР)