Всем здравствуйте, обязан ли работодатель доставлять или оплачивать проезд работникам, занятых на работах с вредными условиями труда в поликлинику или работники обязаны сами ехать для прохождения медосмотра? За медосмотр оплачено, но прошло лишь процентов 40. Пришло письмо из ЦГиЭ о том, что дословно: "ответственность за доставку и прохождение медицинского осмотра работающих во вредных условиях труда возлагается на руководителей хозяйств, согласно инструкции "О порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих" утвержденной постановлением МЗ РБ от 28.04.2010 г. № 47."

Интересно это видать в новой редакции инструкции такой пункт будет но в действующей нет такого пункта
Наниматель должен организовать прохождение медосмотра.

На основании п. 4 ч. 2 ст. 49 Трудового кодекса, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр. Думаю, это станет весомым мотивом пройти периодический медицинский осмотр, т.к. отстранение от работы работника, должно быть до прохождения работником периодического осмотра.
И т.к. это по вине работника, то за период отстранения от работы заработная плата не начисляется, (ч. 4, 5 ст. 49 ТК).

А по существу вопроса: ст.228 Закона об охране труда "На время прохождения предусмотренных настоящей статьей медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок."

Поэтому надо исходить из того, что наниматель работнику всё оплатил (создал условия) и направил посредством бумажного направления в медучреждение (как дедушка Ленин рукой направление показал, куда прибыть, когда и во сколько).

Требований, дословно вами указанных

IvanII писал(а): 14 авг 2019 15:41"ответственность за доставку и прохождение медицинского осмотра работающих во вредных условиях труда возлагается на руководителей хозяйств, согласно инструкции "О порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих" утвержденной постановлением МЗ РБ от 28.04.2010 г. № 47."

в 47 инструкции НЕТ.

Ну вот и я думаю, что таких требований в 47 инструкции нет. Организация наша сельскохозяйственная, государственное предприятие или КСУП уже сейчас, раньше колхоз, но сути не меняет Поликлиника в райцентре, максимум 10-15 км в одну сторону, везде есть автобусное сообщение, не каждый день, но ладно. А ЦГиЭ пишет, что доставить это обязанность нанимателя, еще и протокол за не пройденный медосмотр составили. А если отстраним этих работников, так весь колхоз встанет

Что-бы составить протокол нужно сослаться какой пункт правил Вы нарушили? Что указали в протоколе? Скиньте фото.

Знаете, протокол у директора, там правда ещё несколько нарушений было, но и медосмотр там тоже был. Вряд ли получится сфотографировать протокол.