По совместительству может, если у него высшее образование, переподготовка, пройдена проверка знаний в райисполкоме.

ну да если техническое образование и не обязательно высшее а если не техническое то переподготовка ну да и ПЗ само собой

а как вы считаете, при какой численности предприятия на инженера по ОТ уже грешно и в какой-то степени опасно "довешивать" дополнительные обязанности типа ГО, СМК, экологии и т.п.?

тут больше от сферы деятельности зависит, самого инженера и формы собственности предприятия
как правило вешают на небольших фирмах

ТБшница писал(а): 07 дек 2018 12:14на инженера по ОТ уже грешно и в какой-то степени опасно "довешивать" дополнительные обязанности типа ГО, СМК, экологии и т.п.?

Хотите рассмешить частника - задайте ему этот вопрос.

Причем тут частники?
Конкретная ситуация: госпредприятие численностью 180 чел имеет в штате инженера по ОТ, на которого дополнительно возложены обязанности по ведению всей документации по охране окружающей среды (к счастью, хоть не сертифицировали по СТБ 14001) плюс вся работа по совершенстовованию, поддержанию и внедрению новых версий ISO 9001, в том числе подготовка и сопровождение внешних аудитов СМК и СУОТ. Без доплат. Это нормально?
и все вопросы, если хоть косвенно можно приплести к охране труда, само собой, тоже "вешаются" на инженера по ОТ

ТБшница писал(а): 10 дек 2018 09:48Без доплат. Это нормально?

Эта ненормальность сплошь и рядом. Я занимаюсь ОТ, ГО, пожаркой, экологией.

ТБшница писал(а): 10 дек 2018 09:48Без доплат. Это нормально?

Его похитили, держат в яме и насильно заставляют работать?

Эта ненормальность сплошь и рядом. Я занимаюсь ОТ, ГО, пожаркой, экологией

кругом бесправие. даже те, кто знает, где что не справедливо, ничего не может сделать. что уж говорить про простых работяг...

Доброго всем времени суток. сижу в глубоких раздумьях согласно закону инженер по охране труда подчиняется руководителю организации или его заместителю уполномоченному по СУОТ. был главный инженер его выжили и месяц был вообще между небом и землей сейчас берут главного инженера но у него будет вилка главный инженер- начальник технического отдела. и на него пожелали возложить все вопросы промышленной безопасности охраны труда, суот
вопрос насколько правомочно подчинить ему инженера по охране труда. если у него в подчинении целый отдел или инженер по охране труда становится членом технического отдела.

не ну он же будет прежде всего главный инженер (правда не совсем понитно зачем ему двойная должность) и в принципе не вижу нарушений

нарушение в том что он руководит отделом а следовательно если он уже не может заниматься охраной труда

а на счет зачем идет у нас минимизация и вместо того чтобы сократить промежуточное звено его пытаются оставить а сократить начальников филиалов ну и некоторые службы
так что начинаю искать работу пока не расплавились мозги

не ну если у директора больше нет замов а только этот то вариантов больше нет
главному инженеру обычно подчинены все тех службы и что он не может заниматься ОТ точнее ее организовывать?

у нас сейчас зам директора по снабжению вилка он же начальник ОМТС главный он же начальник тех отдела и только зам по производству и маркетингу чистый
а к концу года не знаю что еще натворят