ТБшница писал(а): 11 апр 2017 17:11 Мы недоношенную спецодежду приходуем в подменный фонд без цены и без сроков носки для покрасочных работ или новому работнику, если на складе пока нет его размера. Бухгалтерия придумала. Уж не знаю, правомочно ли такое решение.

Все это будет нормально в пределах сроков носки, которые установил изготовитель СИЗ. Будет считаться, что они обеспечивают защитные свойства. Как только они (сроки изготовителя) превышены, пусть даже СИЗ как новенькое, никто не даст гарантии...

вот мне интересно - это только в нашей стране такое дебильное буквоедство? Какие защитные свойства у х/б костюма? Правильно, Зми - от загрязнения и механического истирания. Как можно производителю угадать, в каких условиях будет использоваться их костюм и через сколько месяцев/лет он перестанет защищать от загрязнения? Так он должен по логике совсем обветшать. А прямым пользователям костюма что ли нельзя установить срок его носки? В каждом конкретном структурном подразделении/производстве свои?

ТБшница писал(а): 18 апр 2017 09:14 Как можно производителю угадать, в каких условиях будет использоваться их костюм и через сколько месяцев/лет он перестанет защищать от загрязнения? Так он должен по логике совсем обветшать. А прямым пользователям костюма что ли нельзя установить срок его носки? В каждом конкретном структурном подразделении/производстве свои?

Мы живем в суровом мире, производителю нет выгоды писать большой или реальный срок носки, - его бизнес - продавать СИЗ. Большинство лекарств сохраняют свои свойства по истечении срока годности, но людей пугают страшилками. Реклама формирует общество потребления... Законодательство лоббируется определенным кругом заинтересованных лиц. В свое время столкнулся со сроками годности химических реактивов. Предприятие-реализатор покупает реактив у производителя со сроком годности 5 лет, фасует его в маленькие пузырьки и ставит срок годности 3 года (это я вам еще джентльменский случай описал, могут написать - 1 год). Инспекционному контролю "фиолетово" - он читает что написано на пузырьке...

ps Конкретные ситуации, четко не прописанные законодательно, нужно пытаться решить запросами в компетентные министерства (их подразделения). Но, как правило, они придерживаются жестких позиций или отвечают "округло" - ответ есть, а решения для вопрошающего - нет.

Я работаю в строительной организации мы спецодежду обычно не выбрасываем, себе забирать тоже не разрешают. (как иногда делают в других организациях). Качество хорошее, спецодежды брали здесь, если не ошибаюсь. А так, сдача спецодежды происходит цивилизованно, культурно в определенны сроки по плану и сразу же заменяют на новую!

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, может кто-то сталкивался.. как учитывать в экологии в ПОДАХ спецодежду и обувь?
Мы ее фактически не видим, народ по факту разбирает, а по бухгалтерии надо списывать и нет документа, по которому списать.
Заранее благодарна!

Yana90 писал(а): 03 апр 2019 13:42 как учитывать в экологии в ПОДАХ спецодежду и обувь

Код отхода 5820903 "Изношенная спецодежда хлопчатобумажная и другая" 4-й класс опасности, код физ.состояния отхода 32.

Да, код и наименование есть, физическое состояние вроде не надо. Больше интересует, как определять количество и когда вносить данные в книги? у нас нет весов, конечно. Примерно знаем, сколько сапоги весят, сколько ботинки и т.п. Достаточно ли будет просто примерно определять вес? и можно ли написать, что передали работникам?

Yana90 писал(а): 05 апр 2019 10:37Достаточно ли будет просто примерно определять вес? и можно ли написать, что передали работникам

"На глазок" и определяют, как правило...только смотрите, чтобы Вы в свои нормативы образования отходов влезли. Передавать работникам спецодежду можете, только после удержания с них (работников) амортизационной дельты (на основании их письменного заявления). В противном случае Вы должны СИЗы, как ветошь сдавать на полигон на захоронение. Желательно, чтобы вывозимая разовая партия ветоши не превышала одну транспортную единицу, иначе при внимательной проверке могут быть вопросы об уплате экологического налога за хранение отходов.

Yana90 писал(а): 05 апр 2019 10:37Больше интересует, как определять количество и когда вносить данные в книги? у нас нет весов, конечно. Примерно знаем, сколько сапоги весят, сколько ботинки и т.п. Достаточно ли будет просто примерно определять вес? и можно ли написать, что передали работникам?

А вообще в сопроводительный паспорт Вам вес сдаваемого "добра" принимаемая сторона впишет.

Спасибо!! а на полигон оформляем как ветошь - т.е. обтирочный материал?

Torina писал(а): 05 апр 2019 13:38Передавать работникам спецодежду можете,

Хотелоь бы знать, как работникам можно передать изношенную спецодежду и обувь? Я так понимаю, в отходы ее не переведешь в этом случае...Ведь это отходы 4 класса. Насколько я знаю, отходы 4 класса отпускать населению не разрешается.
Вопрос: каким образом ваша бухгалтерия списывает изношенную спецодежду и спецобувь и каким образом передает ее работникам? Или они ее "не донашивают"? Что-то у меня в голове пазл не складывается

BMP писал(а): 27 май 2019 10:48Хотелоь бы знать, как работникам можно передать изношенную спецодежду и обувь?

Что ж Вы всё капризничаете?) В данном случае речь шла о спецодежде, с несамортизированным сроком носки, при увольнении сотрудника, например.

BMP писал(а): 27 май 2019 10:48Насколько я знаю, отходы 4 класса отпускать населению не разрешается

Инструкцию о порядке обеспечения СИЗ ещё никто не отменял (№ 209 от 30.12.2008).

Установите процент износа 99% и продайте СИЗы по остаточной цене.

Torina писал(а): "На глазок" и определяют, как правило...только смотрите, чтобы Вы в свои нормативы образования отходов влезли. Передавать работникам спецодежду можете, только после удержания с них (работников) амортизационной дельты (на основании их письменного заявления). В противном случае Вы должны СИЗы, как ветошь сдавать на полигон на захоронение.

И какой это дурак будет выкупать свою старую спецодежду? Работники ж теперь грамотные, знают, что при увольнении надо все СИЗы, что были выданы, принести на склад "и делайте с ними что хотите, заявление писать не буду". И они правы.
Мы со своими работниками поэкспериментировали года два сдавать по окончании срока носки спецодежду и обувь. Спецодежду актом переводили в килограммы без цены и передавали на матотчет в транспортный цех, слесарям руки вытирать. Обувь собирали в мешок и ставили около мусорки, так работники половину разбирали донашивать, кто свою узнал.
Теперь просто оставляем им всё по окончании срока носки.

ТБшница писал(а): 28 май 2019 14:33И какой это дурак будет выкупать свою старую спецодежду? Работники ж теперь грамотные, знают, что при увольнении надо все СИЗы, что были выданы, принести на склад "и делайте с ними что хотите, заявление писать не буду"

Таких дураков (увы или на счастье) как было, так и есть...