Программа обучения на каждом предприятии может быть разной, но основные требования безопасности присущие на имеющихся рабочих местах обязательны. От них и идет подборка нормативных и законодательных актов. Да в 1 вопросе темы длительность обучения может быть от 2 до 3 часов в зависимости от количества законодательных актов. Последующая проверка знаний может быть отличатся по времени, во всяком случае у меня именно так. Меньше времени уделяется лекциям а больше времени практическим вопросам и ответам по темам. Само обучение я провожу за 10 - 15 дней, по 1,5 часа в день после работы. В эти дни рабочее время на 1 час уменьшается. Как правило 1 час лекция и до 30 мин. вопросы и ответы на экзаменационные билеты по данной теме.

AAlena писал(а): 01 фев 2021 14:35Вы хотите сказать, что при проведении вводного инструктажа вы рассказываете 20-ти часовую программу обучения? Или работники читают программу на 40 листах? Не смешите . Признайтесь честно, что вводный инструктаж, занимает 15-20 мин. И это еще хорошо!!! А в основном и 5 мин. некоторым специалистам по ОТ достаточно.

Читают еще как читают, только это типовой инструктаж на 40 страницах, в зависимости от деятельности предприятия может быть и меньше чаще всего у меня 30-32 страницы.

1V1 Вам необходимо открыть тему "Курс по охране труда для начинающих (чайников)". А для специалистов по охране труда со стажем работы 10-30 лет вы ничего нового не открыли. Спасибо вам за обучение.

" А для специалистов по охране труда со стажем работы 10-30 лет вы ничего нового не открыли" - очень верно подмечено, от того и грустно, что специалист со стажем ничего нового для себя не находит.
Я проводил такое обучение по программе, чтобы отойти от набившего оскомину пересказывания НПА.
Курс «РАБОТАЕМ БЕЗОПАСНО»
Темы курса:

Часть 1: Понимание опасных факторов

Обязанности Работодателя и Работника в области охраны труда, функции и ответственность должностных лиц.
Определение опасных факторов, оценка рисков и принципы контроля рисков
Информирование работника по безопасности труда: постановка заданий, анализ безопасности работ, наряд-допуск, инструктаж на рабочем месте, контроль за соблюдением требований по охране труда

Часть 2: Контроль рисков

Движение людей и транспортных средств
Требования безопасности при работе на высоте
Ручные и механизированные погрузочно-разгрузочные работы
Складские работы и хранение материалов
Рабочее оборудование, ручные инструменты и инструменты с электрическим приводом
Электробезопасность
Работа в замкнутых пространствах
Пожары и чрезвычайные ситуации
Промышленная гигиена – биологические, химические, физические и психические опасные факторы и управляющие воздействия, эргономика
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Осознание экологических проблем

Часть 3: Как помочь работникам вести себя безопасно

Человеческий фактор в поведении людей, мотивация
Программа поведенческих аудитов в области охраны труда
Сообщения о происшествиях и основы расследования происшествий
Профилактика недопущения нарушений
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА – 2 дня

1V1 писал(а): 04 фев 2021 14:37Устанавливается срок о прохождении обучения членами комиссии с проверкой знаний по охране труда для руководителей и специалистов

ЗАЧЕМ??????

1V1 и zhukigor455
В рамках чего вы проводите такое обучение? Инструктаж, профессиональное обучение на производстве (для присвоения профессии, разряда), семинары перед проверкой знаний?

Если профессия требует образования, то работник обязан получить его в учреждении образования. Могут быть учебные центры на крупных предприятиях, имеющие лицензию.
Про какое обучение здесь ведется обсуждение?

Вот и мне интересно. Единственное обучение, которое упоминается в 175-м постановлении и которое нас касается это в рамках присвоении профессии (повышения квалификации).

admin писал(а): 09 фев 2021 09:53которое нас касается это в рамках присвоении профессии (повышения квалификации).

Повышение квалификации (присвоение более высокого разряда)- это не охрана труда. Там другие комиссии. Председателем которых являются замы директоров или гл. специалисты по направлениям: токаря-гл. механик, электрика-гл. энергетик, маляра-зам. по строительству и т.д. Там основные вопросы исключительно по выполняемым работам.

Там есть пресловутая 20-ти часовая программа по охране труда (только это !).

Я проводил обучение исключительно по просьбе руководителей организаций, которые понимали, что сама по себе проверка знаний не улучшит культуру производства на предприятии. Соответственно и программу разрабатывали под специфику организаций. Само обучение в современном подходе необходимо понимать как тренинг. Т.е. работник должен уметь читать проект производства работ в части его касающейся, уметь применять СИЗ при работе на высоте (как осматривать страховочную привязь, на что обращать внимание, как её использовать, каким образом и куда крепить и всё это вместе с тренировкой) и .т.п.

admin писал(а): 09 фев 2021 10:22Там есть пресловутая 20-ти часовая программа по охране труда (

Да, но есть еще и ежегодная проверка знаний по ОТ по 175 постановлению. Электрику надо ежегодно проходить проверку на подтверждение разряда (там свой протокол) и нашу ПЗ. Сплошные заседания.

Я обсуждаю появившиеся в этой теме сообщения про нейкое обязательное обучение и программы обучения, которые нас научат составлять:

1V1 писал(а): 04 фев 2021 14:37подсказываю как проводится проверка знаний по охране труда на любом предприятии даже малом.
…
После получения удостоверений членами комиссии они могут проводить обучение и проверку знаний по охране труда у себя на предприятии

1V1 писал(а): 05 фев 2021 09:39Не буду спорить, но считаю правильным так как я написал. Итак как только члены комиссии прошли обучение руководитель издает приказ о проведении обучения и проверки знаний действующей комиссией работников организации, подлежащих проверки знаний по охране труда на основании перечня профессий подлежащих проверке знаний по охране труда. Подготавливается необходимые для обучения документы: Программа обучения; экзаменационные билеты с вопросами и ответами по темам программы обучения; база нормативных и законодательных актов (образец программы обучения выложу позже). Журнал проведения обучения по охране труда (почти как в школе, я лет 12 назад сделал такой журнал, поскольку выполняю услуги связанные с организацией работы по охране труда на предприятиях заказчика) сегодня в Гомеле моя форма журнала применяется почти на всех предприятиях Гомеля.

Приказ об обучении????? Журнал!!!!?? Что происходит??
Вы обязали организации проводить лекции перед проверкой знаний? Так преподносите это как ваше желание, а не обязательство по законодательству.

"Так преподносите это как ваше желание, а не обязательство по законодательству."
Совершенно верно... достаточно того, что госорганы не знают как комментировать свои "творения"

Не нужно тут ничего комментировать. Написано четко и ясно:

47. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда.

Расплодили в охране труда тьму бумаг, а некоторые придумывают дополнительные.