Помогите, чем можете. Спасибо 
суот
-
Гость
суот
Может у кого есть положение о суот? Инспекция по труду написала предписание разработать... А у на чуп в 3 чел Помогите, чем можете. Спасибо
Помогите, чем можете. Спасибо -
Гость
Re: суот
Спасибо хоть на этом, хотя, честно сказать, картина не прояснилась 
Мне бы какой-нибудь образец 
Может есть кто не жалный 
Мне бы какой-нибудь образец Может есть кто не жалный -
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: суот
Я Вас разочарую, даже если кто то поделится своим СУОТ его просто взять и распечатать не получится. Дорабатывать все равно придется. И тому, кому придется его дорабатывать, проще будет написать его заново или взять свой шаблон.
Если еще интересует, то зайдите в раздел документов «Системы менеджмента» и там смотрите или сам СУОТ или то , что требует законодательство — идентификацию опасности, оценку рисков и меры управления ими (я думаю, что последней фразой я вас добил
).
Если еще интересует, то зайдите в раздел документов «Системы менеджмента» и там смотрите или сам СУОТ или то , что требует законодательство — идентификацию опасности, оценку рисков и меры управления ими (я думаю, что последней фразой я вас добил
).-
killman
- Инженер 1 кат.
- Сообщения: 923
- Зарегистрирован: 30 июл 2008 11:28
- Благодарил (а): 58 раз
- Поблагодарили: 51 раз
- Контактная информация:
Re: суот
Если ещё актуально, свяжитесь со мной.Гость писал(а):Спасибо хоть на этом, хотя, честно сказать, картина не прояснилась
Я отвечу на все ваши вопросы и возможно мы сработаемся.
ИП Гурский Николай Александрович
Документы по охране труда "под ключ"!
mts: +375 29 743-86-42
vel: +375 44 742-17-28
skype: mikalay.hurski
e-mail: killman.instruct@gmail.com
site: instruction-ot.by
УНП 790837992
Документы по охране труда "под ключ"!
mts: +375 29 743-86-42
vel: +375 44 742-17-28
skype: mikalay.hurski
e-mail: killman.instruct@gmail.com
site: instruction-ot.by
УНП 790837992
Re: суот
Добил Причем окончательно. Дело в том, что я-бухгалтер, бухгалтерскую работу знаю и люблю, а охрана труда для меня вещь новая и не очень понятная. Такое чувство, что эта работа для проверяющих, а не для организации, уж простите 
Причем окончательно. Дело в том, что я-бухгалтер, бухгалтерскую работу знаю и люблю, а охрана труда для меня вещь новая и не очень понятная. Такое чувство, что эта работа для проверяющих, а не для организации, уж простите -
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3366
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 72 раза
- Поблагодарили: 385 раз
Re: суот
Я инженер по охране труда, свою работу я знаю и люблю, а бухгалтерия для меня вещь совсем не понятная.
Ваши чувства правильны. НАВЯЗАННЫЙ СУОТ — это законодательная дурость. СУОТ, которую решил внедрить сам наниматель и его коллектив — это благо. Но … мы имеем, что имеем.
В настоящее время от нас (организаций) законодательно требуется ТОЛЬКО «идентификация опасностей и оценка рисков (раздел 4.3.1 Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления СТБ 18001-2009)»
1. Качаете «Методические рекомендации. Системы управления охраной труда.Порядок проведения работ по оценке рисков в области охраны труда.»
2. Переработайте его под свою структуру организации (ответственные. периодичность и т.д.)
3. Проведите все процедуры из вашего стандарта. Идентификация опасностей и оценка риска проводится методом экспертных оценок. Кто такие эти эксперты — это Вы, непосредственный руководитель, рабочий. Те кто знает оцениваемое рабочее место лучше всех.
4. Документируете ваши оценки.
5. Разрабатываете меры управления рисками.
6. По прошествии времени анализируете правильность принятых мер управления рисками.
Вот и все Все просто
Ваши чувства правильны. НАВЯЗАННЫЙ СУОТ — это законодательная дурость. СУОТ, которую решил внедрить сам наниматель и его коллектив — это благо. Но … мы имеем, что имеем.
В настоящее время от нас (организаций) законодательно требуется ТОЛЬКО «идентификация опасностей и оценка рисков (раздел 4.3.1 Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления СТБ 18001-2009)»
Как Вам поступить.п.10 … в организациях разрабатывается и внедряется система управления охраной труда, обеспечивающая идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их эффективности…
Межотраслевые общие правила по охране труда
1. Качаете «Методические рекомендации. Системы управления охраной труда.Порядок проведения работ по оценке рисков в области охраны труда.»
2. Переработайте его под свою структуру организации (ответственные. периодичность и т.д.)
3. Проведите все процедуры из вашего стандарта. Идентификация опасностей и оценка риска проводится методом экспертных оценок. Кто такие эти эксперты — это Вы, непосредственный руководитель, рабочий. Те кто знает оцениваемое рабочее место лучше всех.
4. Документируете ваши оценки.
5. Разрабатываете меры управления рисками.
6. По прошествии времени анализируете правильность принятых мер управления рисками.
Вот и все
Все просто Re: суот
Здравствуйте, коллеги! Может ли кто подсказать, как подводятся итоги функционирования СУОТ за год? Какие рассматриваются вопросы?
Re: суот
Для ADMIN. Здравствуйте! Похоже, я сделал ошибку - влез в чужую тему, это потому, что редко использую Форум для общения. Исправлюсь. Согласно вашего ответа - подведения итогов функционирования СУОТ за год - это не "собрались, заслушали, подвели итоги, а именно подсчёт баллов и сравнение с эталоном? Или всё таки какие то слова при оформлении нужны?