Спасибо за исчерпывающий ответ)
По тексту вы ссылаетесь на пункты старой редакции инструкции №209. Вместо п.33 - п.25 новой редакции, вместо пп.50 и 52 соответственно пп.42 и 45 новой редакции.

BMP писал(а): 09 сен 2019 08:35По тексту вы ссылаетесь на пункты старой редакции инструкции №209. Вместо п.33 - п.25 новой редакции, вместо пп.50 и 52 соответственно пп.42 и 45 новой редакции.

Да) Писала со ссылкой на старую редакцию. Моё производство не требует выдачи СИЗ, потому и не акцентирую внимание на нововведениях))) Господи, дождалась таки

Кто несет ответственность за контроль сроков амортизации СИЗ, чтобы после их истечения, работнику своевременно выдавались новые? Имеются в виду со сроками носки.

Elisaveta ,
как в своем ЛНПА пропишете.

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с обеспечением медсестры и врача, а конкретно интересует обеспечение халатами и колпаками, так как это не является СИЗ.

pchelka2889@mail.ru писал(а): 12 окт 2020 21:23конкретно интересует обеспечение халатами и колпаками, так как это не является СИЗ.

Я думаю, это должно быть определено Минздравом, что врачи должны быть в униформе. Как, например, официанты, охранники и т.д.

все это прописано в в постановлении №19 , но не прописано кто выдает , или это закупное имущество .

pchelka2889@mail.ru писал(а): 13 окт 2020 20:38но не прописано кто выдает , или это закупное имущество .

Если Вы инженер по охране труда, то Вы к этому вопросу никакого отношения не имеете. Это работа снабженцев.

День добрый, коллеги! Не будет ли нарушением, если в корпоративных нормах выдачи СИЗ почти вся спецодежда и спецобувь станут со сроками "до износа". То есть работник носит свои ботинки, или резиновые сапоги, или куртку утепленную пока не сносит/порвёт, замена происходит по служебке от начальника структурного подразделения.
Речь идет не о разовых выездах, а о постоянной, ежедневной работе на стройке.
Наниматель таким образом хочет не ежегодно выдавать кирзачи или раз в три года куртку, а надеется, что носиться СИЗы будут сколько-нибудь дольше.

ТБшница писал(а): 02 ноя 2020 16:07Наниматель таким образом хочет не ежегодно выдавать кирзачи или раз в три года куртку, а надеется, что носиться СИЗы будут сколько-нибудь дольше.

Рассмотрите такие ситуации:
1. Нормы выдачи в организации не должны быть хуже общереспубликанских. Т.е. если положено каждый год, то и надо выдавать каждый год, а не раз в два года или в три года.
2. Если работник будет знать что ему выдадут спецодежду в любой момент по износу, то он её будет стараться использовать помаксимуму. Т.е. на выходные брать с собой на халтуры, делать ремонт дома в рабочей спецодежде и так далее.... А так работник знает что ему положена новая через год, и ждёт её год.
3. Мастерам прорабам можно было бы продлить срок спецодежды, т.к. они её так сильно не изнашивают.
4. Возможно попытаться как-то продлить сроки носки. Вместо года сделать полтора или два...

Бывший_прораб,
у вас п.4 противоречит пункту 1.

...А так работник знает что ему положена новая через год, и ждёт её год.

но есть и обратная сторона: работник куда-то подевал/потерял свои сапоги (или подарил тестю). Знает, что через два месяца уже и новые будут. А теперь ты будешь ходить без сапог, пока не предъявишь на списание свои типа порванные/треснутые, тогда только получишь новые. Не предъявишь - возмести нанимателю выданные тебе материальные ценности, ведь "СИЗ являются собственностью нанимателя".

ТБшница писал(а): 03 ноя 2020 12:52у вас п.4 противоречит пункту 1.

Я знаю. Это извечная проблема. Хочется чтоб экономно и чтоб правильно.

ТБшница писал(а): 03 ноя 2020 12:52Знает, что через два месяца уже и новые будут. А теперь ты будешь ходить без сапог, пока не предъявишь на списание свои типа порванные/треснутые, тогда только получишь новые.

Так это можно применить в любом случае.
Если работнику осталось два месяца до выдачи новой обуви, а он уже ходит босиком. То, Вы как настоящая ТБшница, должны работнику указать что он не носит спецобувь, выданную организацией. Если работник скажет что она порванная, то будь добр принеси и покажи что ты её действительно порвал. И на основании фактически увиденной порванной обуви составляется акт на списание и выдаётся новая обувь. А если нечего показывать, то отстраните от работы. Быстро найдёт.

(Ну а если не для протокола. То сейчас снабжение закупает самую дешёвую спецодежду. Не говорю про всю Беларусь, а только про те организации с которыми работаем. И мало какая спецодежда выдерживает положенные сроки. Единственное только, если вы изначально покупаете СИЗ подороже и качественную.)

Добрый день, у нас есть сторож, ему положен полушубок и валенки , может кто подскажет или кто сталкивался с заменой на куртку, ну очень уж смешно в 21 веке ходить в полушубке и валенках