Ну, фантазия у меня бурная, работаю в сфере, где принцип в документах "чем больше, тем лучше" Значит, писать не переписать) Потому как Положение о СУОТ и Руководство СУОТ -звучит по-разному, а значит, имеют место быть оба варианта и одновременно Спасибо за ответ)

Добрый день. Расскажите, пожалуйста. Совсем запуталась) 1. Необходимо разрабатывать и Положение о СУОТ и Руководство?
2.В связи с изменениями законодательства вносим изменения в ЛНПА. Как правильно это сделать: приказ+сделать пометки в раздел изменений руководства или достаточно только изменений