Сегодня сдала документы по аттестации в экспертизу, проконсультировали так, доплату делать пока не кончится срок старой аттестации, но если % получился выше, создать приказ по предприятию и платить по новой аттестации.

Кто подскажет, как производить доплату за вредность, если % увеличился по сравнению с прошлой аттестацией? Старая действует до 2012 года. Платить по старой или уже по новой аттестации?

Если нет времени ходить за каждым, а карты нужны, поступайте так- берите должностную инструкцию или ЕТКС определенной профессии и распишите по времени его работу. Все очень просто. Желаю удачи!!!

Карты есть на многие специальности, но ведь у каждого предприятия своя специфика.
Экономист по труду -ходила за каждым работником с блокнотом и писала поминутно его действия.
Попробуйте.

Цех (участок) ОТДЕЛ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА Дата наблюдения 25 августа 2008г.

Карта фотографии рабочего дня № ______

Фамилия,имя,отчество Иванов Анатолий Иванович
Специальность водитель автомобиля МАЗ-53371
Профессия 11442__водитель автомобиля

Организация рабочего места (характеристика ...

На семинаре в Минске у Гараевой, первые три часа нас действительно пугали проверками и штрафами.
Вопрос:\" Если по оценке тяжести везде класс 1 или 2, а рабочая поза 3.2, то итогоавя оценка будет 3.2?\"

Спасибо за ответ! Я уже сделала протоколы, а вообще связалась с коллегами -(у нас транспортная организация) и поняла, кто как захотел и как кому выгодно, тот так и сделал аттестацию. Главное, чтобы рабочие не пошли жаловаться, никто проверять не будет!!!

По поводу подсобника - это Вам надо определить статику. Приложенное усилие к тележке в кгс х на время в секундах, итог по таблице. Если есть динамометр- измеряйте. или тяните тележку за весы.

Привет всем! Карты уже сделаны, сижу над протоколами по оценке тяжести и напряженности трудового процесса.
Кто сделал на электрогазосварщика-помогите.