Взяли подсобником молодого парня. Мне он сразу показался странноватым и бросилось в глаза, то что у него не было пальца. Проработав неделю он ушел на больничный. Приходит через неделю, приносит листок нетрудоспособности вид - НС на производстве. Я давай разбираться. Во вторую смену передвигал рамы и порезал об острое ребро стойки основание большого пальца на руке. Был в СИЗ (трикотажная и сверху резиновая перчатка). Порез не глубокий длиной 1,5 см. Мастер отвел его в наш здравпункт, фельдшер обработала рану, наложила пластырь при этом сказала что рана пустяковая и шить не стоит, а работника перевести на др. работу. Он продолжил работу, но с его слов почувствовал боль в руке и не смог работать, подошел к мастеру и отпросился домой. Тот его отпустил. На следующий день тот отправился прямиком в больницу скорой помощи где травматолог ему выдал больничный лист на 3 дня. После скорой он отправился куда бы вы подумали, нет не в госинспекцию - в прокуратуру!!! (какой грамотный парень оказался) где ему сказали что они этим заниматься не будут, мол в организации сами разберутся. Просидев 3 дня на больничном, он продлил БЛ у хирурга уже в поликлинике на неделю. И вот он у меня с больничными листками где в одном и во втором указана производственная травма. Ну да ладно расследовать так расследовать тем более что парень у нас на испытательном сроке и расстаться с ним нами придется очень скоро (плохо что ни один мастер не удосужился хотя бы на следующий день уведомить меня). Короче навожу я справки по прошлому месту работы этого паренька и что я узнаю, там он тоже отличился и все тот же НС на производстве
. ДА и это не беда, беда вся в том что я на 200% знаю что расследовать и учитывать мы его будем как Н-1, а ГИ уперся и говорит что не подпишет ни одной бумаги пока Я ему не докажу что это микротравма переросшая в БЫТОВУЮ. Идти что-ли к дирику :/? Я в прострации. Судиться? Дык это года 1,5 потраченного времени и денег впустую.
