В связи с вступлением в силу с 25 июля 2014 г. постановления Министерства труда и социальной защиты от 7 июля 2014 г. № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъясняет.

По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда за январь-август 2014 года количество несчастных случаев в сравнении с аналогичным периодом 2013 года уменьшилось на два работника и составило 120 работников.

С 1 сентября 2014 г. в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь по рабочим дням с 10.00 до 12.00 в тестовом режиме работает ИНФОЛИНИЯ по вопросам социально-трудовой сферы.

Единый номер инфолинии:

309-9-309

В целях реализации норм статьи 262 Трудового кодекса Республики Беларусь постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.06.2014 № 35, которое вступило в силу с 25.07.2014, установлен Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Указанное постановление принято вместо утратившего силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 года № 765, утверждавшего ранее действовавший аналогичный список.

В первом полугодии 2014 г. Министерством осуществлялась реализация государственной политики в области охраны труда, мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 годы.

Далеко не всегда упрощение в той или иной сфере законодательства дает те результаты, на которые рассчитывают его инициаторы. В качестве примера можно взять перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, действующий в виде приложения к постановлению Минтруда и соцзащиты от 15.10.2010 № 144 (далее — Перечень). До 25 июля 2014 г. он представлял собой длинный список из 68 позиций, в которых были «до мелочей» расписаны все виды легких работ, дающих возможность подростам заработать, но не вредящим их здоровью.

Информационное письмо о несчастных случаях на производстве, происшедших в результате падения с высоты

Согласно определениям, содержащимся в нормативных правовых и технических нормативных правовых актах, работы на высоте — работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.

16 июня 2014 года вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2013 № 128, которым было внесено многочисленные изменения в «Инструкцию о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)».