Согласно постановлению Совмина от 1 июля 2025 г. № 365 заместитель Министра труда Старовойтов Игорь Григорьевич освобожден от должности в связи с выходом в отставку.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 25 июня 2025 г. № 51/14 признаны утратившими силу «Межотраслевые правила по охране труда при предоставлении гостиничных услуг» (утверждены постановлением Минтруда и Минжилкомхоза от 27 августа 2010 г. № 121/19).
Двумя постановлениями Министерства антимонопольного регулирования и торговли с 28 июня 2025 года отменены 23 типовых инструкции по охране труда.
За пять месяцев 2025 года общий уровень производственного травматизма в организациях столицы вырос на 21,1 % по сравнению с аналогичным периодом 2024-го.
Продолжается подготовка к переходу с 26 апреля 2026 года на новые правила охраны труда при выполнении работ на высоте.
Судом Петриковского района рассмотрено гражданское дело по иску И. (истец) к РУП «ГЭ» (ответчик) о взыскании компенсации морального вреда.
В заявлении суду истец указал, что в период с 29 ноября 2023 года по 28 ноября 2024 года работал электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда. 8 января 2024 года с ним произошел несчастный случай, по результатам расследования которого был составлен акт о несчастном случае на производстве. В связи с полученными телесными повреждениями он длительное время был нетрудоспособен и находился на длительной реабилитации. В акте о несчастном случае на производстве степень его вины не указана, отсутствует факт нахождения его в состоянии алкогольного опьянения. В соответствии с заключением МРЭК ему установлена утрата трудоспособности в размере 20%.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.06.2025 № 59 утверждены новые контрольные списки вопросов (чек-листы) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
Судом Центрального района г.Гомеля рассмотрено гражданское дело по иску К. (истица) к У «Г» (ответчик) об отмене дисциплинарных взысканий. Истица в заявлении суду и в суде указала, что была принята на работу в У «Г» на должность заведующего хозяйством. 3 декабря 2024 года она была уволена в связи с истечением срока контракта.
