Несколько вопросов по инструкциям и по обучению
Добавлено: 24 фев 2012 13:26
Буду благодрна за помощь)
1.Есть 38 инструкций по ОТ. 80% из них - для тех работ, которые предприятие уже или пока не осуществляет. Что с ними делать? Писать приказ о признании их недействительными или приказ о пересмотре и "пусть будут"??
2.Инструкции датированы 2004-08 годами. Как правильно написать приказ о перессмотре.?? Хотя бы основу приказа хотелось бы.
3.Может быть кто-нибудь может сбросить Инструкцию о порядке разработки, согласования и утверждения инструкций от 14.07.1994 №82.??
4.По обучению очень много вопросов. На нашем предприятии два человека прошло обучение в РИВШе. Как я поняла остальные работники тоже должны пройти обучение внутри организации. Видела, чо есть какие-то планы обучения, учет посещаемости планы, программы. Можно хотя бы дату и номер нормативного акта об этом?
5. и еще. Обучение по ОТ проводится для всех работников или только для рабочих, как написано в 175-ом Постановлении? и через какой временной промежут нужно повторять обучение?
Заранее благодарна.
1.Есть 38 инструкций по ОТ. 80% из них - для тех работ, которые предприятие уже или пока не осуществляет. Что с ними делать? Писать приказ о признании их недействительными или приказ о пересмотре и "пусть будут"??
2.Инструкции датированы 2004-08 годами. Как правильно написать приказ о перессмотре.?? Хотя бы основу приказа хотелось бы.
3.Может быть кто-нибудь может сбросить Инструкцию о порядке разработки, согласования и утверждения инструкций от 14.07.1994 №82.??
4.По обучению очень много вопросов. На нашем предприятии два человека прошло обучение в РИВШе. Как я поняла остальные работники тоже должны пройти обучение внутри организации. Видела, чо есть какие-то планы обучения, учет посещаемости планы, программы. Можно хотя бы дату и номер нормативного акта об этом?
5. и еще. Обучение по ОТ проводится для всех работников или только для рабочих, как написано в 175-ом Постановлении? и через какой временной промежут нужно повторять обучение?
Заранее благодарна.