Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Стружкой от обрабвтываемой детали рабочий-станочник получил царапину на пальце (микротравму), не вызвавшую ни потери трудоспособности, ни необходимости перевода его на другую работу. Подлежит ли такой случай расследованию? если подлежит, то каким актом он должен быть оформлен?:S

Задача несложная:)


УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
15.01.2004 N 30

ПРАВИЛА
РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

28. Травма, полученная лицом, указанным в подпункте 2.4 пункта 2 настоящих Правил, при обстоятельствах, изложенных в пункте 3 настоящих Правил, и не вызвавшая у него потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, учитывается организацией, нанимателем, страхователем в журнале регистрации микротравм. При наступлении у потерпевшего потери трудоспособности вследствие зарегистрированной в названном журнале травмы проводится расследование в соответствии с пунктом 27 настоящих Правил.

Форма журнала регистрации микротравм - Приложение 5 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 27.01.2004 N 5/3

А вообще - серьезный у Вас подход:)

Доброго времени суток!
К словам Assemblerа хотел бы только добавить один момент. Если у вас функционирует система управления охраной труда по OHSAS 18001, то расследование указанного происшествия всё же придется провести (см. определение термина 3.9 \"происшествие\" и п.4.5.3.1 Расследование происшествий\" OHSAS 18001).

спасибо