Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Ну вот и наступил тот момент когда появилась информация о новой методике аттестации рабочих мест по условиям труда. Выкладываю здесь т.к. это только проект, но по слухам в середине января её утвердят. Изучайте и готовтесь к предстоящим проблемам.

Спасибо

Из первого сообщения файл можно удалять. Методика уже утверждена про это можно прочитать на сайте и соответственно загрузить её СанПиН 13-2-2007.
Всем успехов, в этом году все должны провести аттестацию!

это СанПиН, он будет использоваться по новой методике. Кстати, от результатов аттестации - обратите внимание, зависит, дадут ли дополнительные отпуска вашим работникам, Постановление Совета Министров №73 от 19.01.2008...

Спасибо, будем изучать.
P.S. С возвращением :)

Интересует вот это постановление Министерства труда и соцзащиты от 10.12.2007 № 170.
Может есть у кого.
А методические указания по проведению аттестации появились?

посмотрю что есть в нормативке, но инструкция по проведению аттестации рабочих мест по-моему еще не утверждена - идут дебаты. Говорят, что слишком много работы - объем ненормальный, но и работа ответственная.
Кстати вышел закон о профессиональном пенсионном страховании №322-З от 05.01.2008. Вступает в силу с 01.01.2009. И все связано с аттестацией и работой во вредных условиях труда.
А дополнительные отпуска? Постановление СМ №73 от 19.01.2008 отпуска будут предоставляться пропорционально определенному в результате аттестации (которую нужно проводить по новой методике, которой еще нет официально) классу условий труда - 3.1- 4 дня, 3.2 - 7 дней, 3.3 - 14 дней, 3.4 - 21 день, 4 класс - 28 дней.
Так что, народ, с большим нетерением ждем утверждения новой методики (инструкции по проведению аттестации) - больно много с ней связано..
P.S.Внимательно прочитайте документы, я-то выюрала то, что меня касается. Проводили гигиеническую классификацию условий труда, так вот, большее только у кузнеца класс 3.4. Но не наберется 80% рабочего времени, что необходимым условием является для предоставления отпуска. Интересно, будет ли отпуск предоставляться пропорционально отработанному во вредных условиях времени или он или есть или нет?
Ждем нормативку

А постановление Министерства труда и соцзащиты от 10.12.2007 № 170 у Вас есть?

пока нет, запишу себе - появится, скину

Интересное высказывание прочитал в журнале Охрана труда и социальная защита», № 1, 2008:
\"Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условии труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменения технологического процесса), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации.\"

Л.А.Гракович ,
начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

меня вот еще отпуска интересуют... столько интересного даже волосы дыбом встают.
Проверяла у нас экспертиза проведение аттестации, посоветовали по списочным профессиям провести одновременно летом все срезу (разбежка до этого была 8-9 месяцев. Как сейчас людям провести аттестацию - не представляю, нормативная база в полном хаосе, коллега мой подготовил запрос на проведение аттестации у него февраль-март где-то - есть ли смысл по старой методике проводить, если за 2008 надо будет по новой уже пырхаться... С другой стороны ведь просрочена будет...

admin писал(а):

А постановление Министерства труда и соцзащиты от 10.12.2007 № 170 у Вас есть?

появилось

Я уже его закинул в документы вот сюда.

Спасибо.После перехода из ИП в ЧУП существует острая необходимость в Ваших материалах.

Jmac писал(а):

Спасибо.После перехода из ИП в ЧУП существует острая необходимость в Ваших материалах.

Ох и тяжело же Вам будет.