Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доброго времени суток всем!
Подскажите, есть ли требования к ведению Личных карточек СИЗ кроме изложенных в Правилах обеспечения СИЗ.
У меня ситуация такая - раньше все карточки вел кладовщик и никаких вопросов не возникало, сейчас кладовщика уволили, приняли \"свою\" зав. складом, она ровненько все карточки выбросила и сказала \"А я ничего вести не собираюсь и ничего МНЕ за это не будет\", ведь в Правилах не написано кто конкретно ведет карточки. Вроде бы бухгалтер, который отслеживает движение СИЗ согласилась привести карточки в порядок.
Вот и не знаю что делать - приказ писать с назначением ответственного за эти карточки, потому что в филиале учет ведет кладовщик и все четко, в порядке - не подкопаешься. Блин, переругалась вчера со всеми, расстроила свои сердечные нервы.... А говорят, что охрана труда только вводный проводит, а в остальное время чай пьет.:woohoo:

svet писал(а):

... она ровненько все карточки выбросила и сказала \"А я ничего вести не собираюсь и ничего МНЕ за это не будет\", ведь в Правилах не написано кто конкретно ведет карточки.

Но в правилах написано:
п. 2.25. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке установленной формы согласно приложению.

А кто выдает тот и ведет. Она же как то списывает выданную спецодежду(имею ввиду бухгалтерские бумаги).

Вроде потихоньку разбираюсь. Наверное у бухгалтерии сегодня хорошее настроение, со всем соглашаются. Пойду быстренько приказ готовить, пока опять выпендриваться не начали
Спасибо всем за участие, очень помогаете!!!

А вполне можно можно и без приказа обойтись. У меня кладовщица пыталась возмутиться, мол у нее все в компе есть, но зная что один из первых вопросов при проверке - \"А как у Вас карточки ведуться?\" я ее спокойно предписанием на место поставил. Действует даже лучше чем приказ. Кстати недавно подошла и сама сказала, что ей теперь так даже проще работать - сразу все видно, когда и сколько кто получил.

semat, так у меня кладовщик на филиале и не возбухает, а тут фишка в том, что позиция такая - вы охрана труда, вы и делайте как хотите :S

у меня проблема другая, как заставить цеха спуститься на склад поднять эти карточки выдачи и составить на следующий месяц список - кому и чего... берут в бухгалтерии - так им проще...

СОТ писал(а):

у меня проблема другая, как заставить цеха спуститься на склад поднять эти карточки выдачи и составить на следующий месяц список - кому и чего... берут в бухгалтерии - так им проще...

Аналогичная ситуация, все по ведомости из бухгалтерии, мотивируя, тем, что так проще :S

Все проблемы с СИЗ и карточками быстро решаются, если руководителю организации штрафик дают за невсоевременную выдачу СИЗ

Я недавно в этой должности, года два СИЗ просто тупо заказывали(никакого учета).
Сейчас кладовщица всегда говорит, что у них НИЧЕГО нет(карточками она не занимается).
Бухгалтерия мечтает эти карточки скинуть на кладовщика, она отпирается.
В итоге у меня проблема с заказами СИЗ, так как никто ничего не знает:dry: .

На оборотной стороне карточки последняя графа называется \"расписка кладовщика в приемке\".
Тыкните её носом туда и пусть не дури голову. Получается бухгалтерия выдает, а приниамет кто?
Как вариант создать локальный нормативный акт по обеспечению СИЗ работников, в котором прописать выдачу и приемку СИЗ, сроки и форму подачи заявки на СИЗ и т.д.

У себя посоветовавшись с участниками форума, написала приказ, в котором расписала все обязанности по СИЗ: от заказа до списания, кто что делает, куда записывает и за что отвечает. Получилось очень даже замечательно, никто не возбухает и все карточки переписали

Как вариант

Спасибо,попробую что-нибудь наподобие этого сделать и у себя:)

как бы глянуть на приказик? :-))

Подскажите, как учитывать на карточках те средства индивидуальной защиты, которые выдаются \"до износа\". Ведь перчатки снашиваются быстро и места не хватит там их какждый раз перечислять