Страница 1 из 1
Трудовое законодательство
Добавлено: 24 июн 2009 08:43
admin
Через раздел FAQ пришло вот такое сообщение:
Здраствуйте. У меня возникла проблема, а решение самостоятельно найти трудно.
Я являюсь донором плазмы.Вчера здал плазму.Сегодня утром сообшили что не нуждаются в моих услугах, и чтобы я писал заявление по собственому желанию.Жена в декрете. Подскажите что предпринять.
Может кто сможет помочь?
RE: Трудовое законодательство
Добавлено: 24 июн 2009 10:23
Assembler
Естетственно, данное требование работодателя незаконно. Есть ст. 104 ТК, есть Закон О донорстве крови и ее компонентов, где в качестве компенсации донор освобождается от работы в день сдачи крови, а также получает право на еще один выходной. Можно пойти на конфронтацию, отказаться увольняться по собственному желанию и т.п., вплоть до суда. Однако, на практике если хотят уволить- уволят обязательно, поводов можно найти массу.
У меня года 2 назад на одном из предприятий был похожий случай: один из рабочих также сдавал кровь, на работу соответствено не вышел. После чего начальник производства непрозрачно намекунул ему, что в следующий раз после донорства он может приходить только с заявленим по собственгому желанию:dry: Фирма небольшая, и незапланированное отсутствие на работе - сильный удар по произвосдственному процессу.
Опять же, не очень вериться, что данная ситуация возникла на пустом месте. Полагаю, уважаемый плазму сдавал не первый раз, и разговор по этому поводу с руководством у него уже был. Нужно было определяться, что важнее - работа или донорство.
P.S. Все - ИМХО:) , сам в прошлом донор.:cheer: