Здравствуйте!
Вот что нам глаголет нормативка.
Работника, нуждающегося в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) в предоставлении другой работы, наниматель
обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению (ч. 4 ст. 30 ТК). Исходя из содержащихся в нем предписаний перевод может быть как временным, так и постоянным. Во исполнение положений заключения наниматель обязан предложить работнику все имеющиеся у него работы, которые подходят работнику по состоянию здоровья.
Предложенная работа может быть и менее квалифицированной, и менее оплачиваемой. Необходимым условием такого перевода является согласие работника.
Если отсутствует другая работа, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением, наниматель вправе
с согласия работника предоставить ему отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ч. 1 ст. 191 ТК).
При отказе работника от перевода либо отсутствии подходящей работы трудовой договор расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, по п. 2 ст. 42 ТК. Увольнение по этому основанию допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу, в том числе с переобучением (ч. 1 ст. 43 ТК).
Если же речь идет о трудоустройстве работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве, то при отсутствии подходящих вакансий наниматель обязан таким работникам создавать рабочие места (ст. 285 ТК).
tatyar27 писал(а): ↑06 июл 2018 19:06
У нас на предприятии он работает сторожем (работа также в ночную смену). Будет ли нарушение если его перевести контролером КПП и только в одну смену. Контролер КПП также будет проходить мед.комиссию под пунктом охранная деятельность? Да и вообще в чем отличие этих профессий.
Исходя из ваших условий, ответ: "да, можно перевести контролером КПП только в одну смену".
Контролер КПП будет проходить медкомиссию по направлению нанимателя с указанием всех действующих вредных факторов. Различие этих профессий смотрите в соответствующем выпуске ЕТКС.