Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Для чего всё-таки нужен этот смотр? Итак ведь отчётности хватает всякой. Причём вышестоящая одно требует исполком второе. Помимо простых составлений отчётов (приложений 1,2) требуют приказы, периодичность заседаний комиссий и т.д.

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2006 - 2010 ГОДЫ

п. 6.4. Проведение ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.08.2006 N 96)

Глава 2
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА

3. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.
4. Основными задачами смотра-конкурса являются:
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;
предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве, участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда;
создание систем управления охраной труда;
пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, профсоюзов;
моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда.

И все организации участвуют?

Гарик, ДА и даже отчитываемся об этом...

Уважаемые!!! Подскажите плизз...как проходит и к кому обратиться по поводу участия??? что для этого надо..заявка какая...иль что????????:blink:

Смотрите инициатива наказуема.
И если вы твёрдо уверены в необходимости участия, то в исполком обратитесь.

P.S. Правда интересно как они (исполком) вас упустили?

Мот нам и повезло)))))))))) Так а когда проходит эт конкурс??????:woohoo:

Просто тупо мы до 15.02 (вроде бы, раньше до 31.03, просто вечно сроки меняются) предоставляем 2 таблицы. Их в исполкоме и в вышестоящей обрабатывают и объявляют победителей.

P.S. Мы в этом году победили, нажили только геморроя в виде составления дополнительных справок и спасибо от директора. Так, что я вам советую лучше свой энтузиазм в другое росло направить, напр. лишний раз по цеху пройтись в конце рабочего дня.

Огромное Вам спасибо за советт))))))));)

Увидеть бы хоть одним злазком эти примерные таблички))))))));) ээзх

Я не знаю из какого Вы города, но, к примеру, в Гродно можно найти вот такую информацию по смотр-конкурсу. Там и положение о смотр-конкурсе и предоставляемая организацией справка.
Подводя итоги. Обратитесь в местный исполнительный комитет и Вам подскажут, что делать. Только зачем Вам это надо я не пойму. Денег не дадут, почета не будет :side:

admin писал(а):

Я не знаю из какого Вы города, но, к примеру, в Гродно можно найти вот такую информацию по смотр-конкурсу. Там и положение о смотр-конкурсе и предоставляемая организацией справка.
Подводя итоги. Обратитесь в местный исполнительный комитет и Вам подскажут, что делать. Только зачем Вам это надо я не пойму. Денег не дадут, почета не будет :side:

Огромное спасибо за информацию!!........Я из Минска...денег дадут много)));)

Мы участвовали в смотре-конкурсе в 2007 году, ничего хорошего не заняли только действительно геморроя на свою голову заработали. Во первых справки надо было заполнять никому не нужные , во вторых еще и лишняя проверка приходила из департамента, чтоб проверить состояние охраны труда, справку написали. В том году опять Министерстово заставили, только что разгреблись опять справки надо было, проверка должна была быть славо богу не пришла. Так что если есть возможность не участвовать то по моему лучше не участвовать

Но почему так категорично относится к смотру-конкурсу по ОТ.... в каждом мероприятии надо искать рациональное. Если стремится к лучшему, то всё остальное будет в полном порядке! А если ещё и руководство заинтересовано, то вообще всё хорошо, значит ещё раз можно подчеркнуть значимость охраны труда! Значит на фоне подготовки к конкурсу.... можно решить ряд острых вопросов по охране труда на рабочих местах.