Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Работник в мае прошел медосмотр на допуск к работе. В июне он уволился.Сейчас устраивается вновь. Надо ли его посылать вновь проходить медосмотр, если прошло всего три месяца?

Нет, не надо, если его новая работа связана с теми же вредностями, по которым он проходил медосмотр

Спасибо!!!

Стоит отправить Вашего работника на Предварительный при поступлении на работу медосмотр (п.3 Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.08.2000 N 33).
Кто Вам гарантирует, что Ваш работник за это время не перенес какую-либо болезнь ( сотрясение мозга и т.п).
Отправляйте, тем более медосмотры за счет нанимателя(п.4 Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.08.2000 N 33).

Добрый день.
Медосмотрт периодический за счёт нанимателя это однозначно, а при поступлении? Ведь вроде как работник ещё не устроился на работу, за свои деньги проходит медосмотр. Если здоров милости просим, заключается контракт.

P.S. На нашем предприятии раньше медосмотры при поступлении на работу не оплачивались т.к. стоили порядка 2-3 тыс. (никто не мелочился). Но нынче похоже все захотели зарабатывать даже поликлиники и медосмотры при поступлении на работу стали стоить порядка 40 тыс. Бухгалтерия ко мне имеем ли право, мол нам умные люди посоветовали что нет, а я тут понимаешь ли деньгами налево и направо сорю. Вот и закрались сомнения про оплату медосмотров.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 августа 2000 г. N 33
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 21.09.2000, N 87, рег. N 8/3914 от 17.08.2000)
(с учетом изменений, внесенных постановлениями Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.12.2005 № 52, рег. № 8/13639 от 23.12.2005; 19.03.2007 № 24, рег. № 8/16200 от 04.04.2007; 04.12.2007 № 139, рег. № 8/17704 от 18.12.2007)

п.4. Оплата за проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (определение контингентов, врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования) производится за счет средств предприятий, организаций, на которых работают лица, подлежащие медицинскому осмотру, согласно действующим прейскурантам цен, утвержденным в установленном законодательством порядке.

Спасибо. А то я как-то в дебри полез, в приложениях стал рыться-копаться, а тут всё в самом начале.

В Пост. № 33 сказано что предварительный медосмотр проводится за счет организации, в которой РАБОТАЕТ работник, а если условием приема на работу является медзаключение о возможности его работы в определенных условиях??? Т.е, работник еще не принят на работу и если он по заключению не годен, то его и принимать нельзя.
Мы до того как оформить работника выдаем ему направление, гле указываем профвредность, с этим направлением работник может пройти медосмотр по месту жительства бесплатно

svet а почему бесплатно? вроде все медосмотры платные за исключением медосмотра для поступления в ВУЗы?

Это все равно дешевле, просто сейчас в 2008 году диспансеризация населения и все такое....буквально вчера принес работник справку из своей районной поликлиники, где указано что он годен к выполнению работ, сказал что прошел бесплатно, так что поверила на слово:)

Коллеги,
никак не могу понять всем нужно проходить предварительные медицинские осмотры или руководятелям и специалистам необязательно???

Если работа руководителя или специалиста будет связана с профвредностями, указанными в постановлении Минздрава № 33 то медосмотр необходим, ну а если нет - то на нет и медосмотра нет:unsure:

Что-бы сильно не морочить себе голову, обратитесь к своему врачу-гигиенисту в ЦГЭ. По идее он вам должен составить (или просто подскажет) перечень контингентов (лиц которые должны проходить медосмотр).

Дамы и господа помогите разъяснить след. ситуацию, а именно поступил звонок и районный поликлиники, предоставить список работников которым необходимо пройти периодический медосмотр в 2012 год. Кто должен формировать данный список? Обратился в отдел кадров, отказались мотивируя тем что этим не занимается, так как в должностной инструкции это не прописано!!! Кто крайний???????? Инженер по охране труда!!!??????? Заранее спасибо!

если есть рычаги, то можете втроем здравпункт-ОТ-ОК. Если рычагов нет, то сами