Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доброе утро!
Уважаемые коллеги! Может быть у кого-нибудь в организации есть отработанная ПРОЦЕДУРА отстранения от работы на основании ст. 49 ТК РБ?
Плизззззз! сбросьте мне на "мыло"
Очень надо!!! Заранее большое спасибо

Посмотри в документах \"Могилевхимволокно\" документ №25,26. Я по подобию сделала у себя. Но самое главное надо втирать мастерам и нач. стр. подразделений, что согласно ст.49 ТК РБ они ОБЯЗАНЫ отстранить работника, например, если он явился пьяный на работу. Как. Отправить в медпункт на освидетельствование, или завести под руки. Если отказывается, составить акт. В акте д.б. 3 свидетеля и описываться характерные признаки пьяного человека. Потом вывести его за территорию предприятия и помахать ручкой. Разберись в расчетном отделе, что ставить в табеле и все. Остальное у меня делает идеолог. Но тут тоже есть подводные камни. Например, если мы не хотим последствий, т.е. увольнения работника (кто работать будет?)решаем тихо, без актов (человек пишет день за свой счет). Согласно Д. №1 наниматель должен расторгнуть ТД с таким человеком. А если не будет принято никаких мер по этим актам и отстранениям, получит по шапке директор.
Мы в составе идеолога, фельдшера и инженера по ОТ делаем рейды по цехам. Люди дышат в трубку. Если находим готовеньких, отстраняем от работы, и депримируем мастеров. Если честно, мы сами пока толком не разобрались с этим вопросом и удивительно, что никто не хочет делиться опытом. Я знаю, что на многих предпиятиях этим занимается идеолог. По другим пунктам ст.49 (мед.осмотр, инструктаж, СИЗ)я думаю, до отстранения не доходит.Главное контролировать прохождение инструктажей в подразделениях. Мед. осмотр проводится централизовано. Хотя!?

Вот ещё одна разработка.

а какой пункт это статьи?

admin писал(а):

Вот ещё одна разработка.

Cпасибочки огромное!!!
Уже составила свою процедуру, получилось очень похоже на этот документ.

какая чушь ......... взять за опу алкаша в белараше ваще не реально - проще убить себя об стену или самому напитьса..... адин х....р премию вырежут так хоть будешь знать за что. чтоб составить акт надо людей собрать и провести почти референдум - ну кто пойдет.... а пойдет кто так потом наниматель все мозги высосет. в буфетах предприятия бухло продают на вексель(под з/п!!!!!!) и в рабочее время. интересно - они думают что народ его дамой носит ?! дайте таблетку от валидола........ матрица отдыхает.

Гость писал(а):какая чушь ......... взять за опу алкаша в белараше ваще не реально - проще убить себя об стену или самому напитьса..... адин х....р премию вырежут так хоть будешь знать за что. чтоб составить акт надо людей собрать и провести почти референдум - ну кто пойдет.... а пойдет кто так потом наниматель все мозги высосет. в буфетах предприятия бухло продают на вексель(под з/п!!!!!!) и в рабочее время. интересно - они думают что народ его дамой носит ?! дайте таблетку от валидола........ матрица отдыхает.

Что вы курите?

Видимо уважаемый гость работает в сфере АПК, где просто некого на работу взять, кроме как алконафта. В других же отраслях, уверяю вас, дела с этим обстоят проще. Прижучат в течении дня и с записью в трудовой по статье к 17:00 пойдёте шаткой походкой домой. Причём некоторые наниматели не гнушаются, составлять фикции, и расправляться с работником таким образом, имея не малый арсенал и других норм. Благо, контрактная форма найма этому способствует.

killman писал(а):Видимо уважаемый гость работает в сфере АПК, где просто некого на работу взять, кроме как алконафта. В других же отраслях, уверяю вас, дела с этим обстоят проще. Прижучат в течении дня и с записью в трудовой по статье к 17:00 пойдёте шаткой походкой домой. Причём некоторые наниматели не гнушаются, составлять фикции, и расправляться с работником таким образом, имея не малый арсенал и других норм. Благо, контрактная форма найма этому способствует.

как то на курсах приводили пример как можно элементарно избавиться от человека - подложили бутылочку от вина (водки - арсенал велик), комиссия пошла по кабинетам - открывают шкафчик, ой, а что это у вас ВАСЬ ВАСЬ? ну ка покажите...
свидетели есть, пальчики есть... можно помахать ручкой