Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Добрый день, Уважаемые! Помогите разобраться. Дело в следующем. Наша организация приобрела промбазу. В АБК находится топочная с котлом (неподнадзорный!!!!) на дровах. Руководство не хочет брать лишних людей топить котёл, а "настоятельно рекомендует" службе безопасности заниматься этим. Мои действия? Учить на курсах? Время ушло... У кого-нибудь что-то похожее было? Как подскажите, так и сделаю. Заранее благодарен.

«По честному» ничего не сделаете. Только на производстве минимальный срок обучения 1 месяц (можно конечно его сократить, но это другой разговор). Обучение, стажировка … ну не мне Вам объяснять.
Встречался я с таким подхом:
Разработка ИОТ → приказ о стажировке → первичный инструктаж → стажировка → проверка знаний → допуск к работе
И не забудьте о ПТМ и противопожарных инструктажах

ИМХО.
Я Вообще не понимаю в таких случаях все эти обучения по профессии. Чему там обучать? Как правильно колоть дрова или как их складывать. Это маразм. Мое мнение. Нужно грамотно разработать ИОТ, повести по инструкции обучение и стажировку. Проверка знаний — для того что-бы понять, что он усвоил. И вперед.