Форум инженеров по охране труда в Беларуси

1. Кто будет разрабатывать методику оценки рисков и будет ли возможность публично ознакомиться с проектом методики и дать свои предложения и замечания?
2. Будет ли данный документ обязательным к исполнению для организаций всех форм собственности?

admin писал(а): На вопросы реально отвечают

Цитата из методики... Инструментарием такого анализа являются методы регрессионного и корреляционного анализа.

2. Будет ли данный документ обязательным к исполнению для организаций всех форм собственности?

3. Планируется, и если да, то когда, создание типовых (или примерных) реестров опасностей и рисков для наиболее распространенных и травмоопасных профессий?

4. Если брать классическую формулу расчета риска, то
Риск (R) = E х A х S
где,
R - численное значение риска,
Р - вероятность возникновения опасности,
Е - частота воздействия опасности,
S - тяжесть возможных последствий воздействия опасности.
Если с тяжестью и частотой воздействия риска все более или менее понятно, то для определения переменной Р (вероятность возникновения опасности) необходимы статистические данные. Для крупных организаций, которые работают не один десяток лет, не составит труда просмотреть свои акты Н-1 и журналы регистрации микротравм, чтобы определить характерные опасности и риски для своей организации. Для «новичков» - это уже проблема и они смогут действовать только интуитивно.
Вопрос: Будут ли опубликованы статистические данные по травматизму где можно будет увидеть наиболее часто встречающиеся опасности (падение с высоты, эксплуатация механизмом и т.д.) с разделение по отраслям экономики (химическая, строительство и т.д.)

5. Зачем в Закон "Об охране труда" прописали обязанность работодателя разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности если это только один из элементов СУОТ в соответствии с СТБ 18001. Если так решили сделать, то почему тогда открыто не прописать в Законе обязанность работодателя разработать и внедрить СУОТ?

DEP писал(а):Конечно, реально отвечаем. Для того и организуем подобные мероприятия.