Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Известно, что инструктажи проводят начальники подразделений, закрепленные соотв приказом. А не будет ли большим нарушением закрепить эту миссию за инженером по ОТ, но только для ИТРов - у них инструкций всего ничего: с оф техникой и по оказанию первой медпомощи. Инженер будет им проводит инструктаж по ОТ и так получилось, что он же по ПБ. Микроорганизация (10 чел) Спасибо!

законодательством это не предусмотрено
а в чем проблема директору регистрировать все виды инструктажей в журнале рег инстр по ОТ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как проводить повторные инструктажи с удаленными работниками, находящимися в другой стране.

Проводить инструктаж онлайн.
А для регистрации инструктажа завести на каждого Личную карточку по охране труда и отправлять ее по почте.

если вы им ноуты не выдавали то и не надо проводить инструктаж
а как вы с ними вводник проводили?

Добрый день.
Вопрос относительно проведения инструктажей ....
Между нанимателем ( представитель МВД) и сотрудником ( поступающий на службу в органы внутренних дел) заключен контракт. В контракте про ОТ ничего не сказано, да и а 175 про военнослужащих и сотрудников ОВД и иных ничего не сказано.
Отрывок из определения " работающие"- военнослужащие ВС РБ, других войск и воинских формирований, привлекаемые в соответствии с законодательством к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой.
Необходимо ли с сотрудниками проводить инструктажи по ОТ? ( пример: сотрудник осуществляет монтаж электрического кабеля, при этом использует стремянку, подмости, эл.инструмент)

Возможно поделитесь нормативным актом)
Спасибо!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если специалист, например инженер-электронщик, проходит проверку знаний 1 раз в год в комиссии предприятия, то нужен ли ему первичный и повторный инструктаж на рабочем месте (работы связаны с ремонтом станочного оборудования)?

Владимир67 писал(а): 01 авг 2022 11:59работы связаны с ремонтом станочного оборудования)?

ну как бы инстр по ОТ при работе с эл. инстр и слесарным инстр никто не отменял для вас

Доброго времени суток.

Поясните пожалуйста такой вопрос, желательно на примерах. С последними изменениями в перечень первичного инструктажа добавили запись о новой работе.

Первичный инструктаж - проводится при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы.

Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями.

В чем разница этих пунктов (подчеркнуто)? С целевым всё понятно, а вот что имеется под новой работой в первичном?

Работнику после выхода с больничного в смену к 24:00 необходимо провести повторный инструктаж. Кто его должен провести, если по штату в смене отсутствует мастер

Непосредственный руководитель.
А как это сделать физически — спросите у Минтруда. Они все еще «живут в мире» больших заводов и нормативку пишут под это.

Коллеги! Так все таки, хронологическая последовательность должна быть во 2 колонке журнала инструктажей, а в первой номер по порядку , допустим 31.декабря - №100, а 1 января ( для тех кто выжил) №1 , (как того требует делопроизводство) или №101?

№ п/п с нового года продолжаем. Журнал же ведем дальше.

И конечно хронологию соблюдаем. Нельзя провести первый инструктаж 01.04.2026, а за ним 01.01.2026. Это уже на служебный подлог тянет.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться!
В организации работник занимает должность электромонтер охранно-пожарной сигнализации. У него есть сертификат об обучении на электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Организация хочет его перевести во внутреннему совмещению, т.е. основная-электромонтер по рем. и обсл. электрооб, а совмещение-электромонтер ОПС. Какой инструктаж с ним нужно проводить? Первичный на рабочем месте?