Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Ах какие мы все бедные и несчастные. Давайте плакать друг другу в жилетку.
У меня сейчас под 300 человек работает, и справляюсь. Дальше больше.
Не нравится/не справляетесь - меняйте работу.

Килмана задели за живое

зыж а вообще офтоп надо чистить

А я и не плачусь,я тоже справляюсь. Вы прекрасно понимаете, что в охране труда мелочей не бывает. Просто хочу чтобы каждый занимался своим делом, а то всегда задаются вопросом: Почему мы так живем хреново?

killman, не вводите людей в заблуждение.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 24 мая 2002 г. № 82 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ"

п.10. Возложение на службу обязанностей, не предусмотренных
настоящим Типовым положением, не допускается.

Таким образом инженер по ОТ не может проводить инструктажей по охране труда.
Или может, но отвечать все равно будет директор))).
Вариант, - проводите инструктаж с людьми, в журнале регистрации в графе "должностное лицо, проводившее инструктаж" пишете директора, даете ему на подпись, если не царское это дело.
Не хотят ни на кого возлагать обязанности, возлагают на вас,- это значит, что автоматом ответственность ложится на руководителя предприятия. Пишете служебную с перечислением возможных последствий на его имя. Умываете руки.

Ну-ну.

Здравствуйте Все! Помогите пожалуйста, нужны образцы внепланового и повторного инструктажей! спасибо всем!

Инструктажи проводятся по вашим инструкциям по охране труда. Вы просто их рассказываете своим работникам.

Лекции от одного из ведущих safety coach:

Дорогие коллеги. Помогите разобраться в одном вопросе: работник обучен смежной профессии. По производственной необходимости время от времени переводится по приказу о временном переводе в соседний цех по этой профессии. Основная профессия по контракту - вязальщица, переводится временно на рабочее место оператора чесального оборудования. Какую профессию писать при инструктаже в графе "Профессия лица, прошедшего инструктаж по ОТ" - основную или ту, по которой временно переведен?

BMP писал(а): 17 июл 2018 12:12Дорогие коллеги. Помогите разобраться в одном вопросе: работник обучен смежной профессии. По производственной необходимости время от времени переводится по приказу о временном переводе в соседний цех по этой профессии. Основная профессия по контракту - вязальщица, переводится временно на рабочее место оператора чесального оборудования. Какую профессию писать при инструктаже в графе "Профессия лица, прошедшего инструктаж по ОТ" - основную или ту, по которой временно переведен?

Добрый день!!! Конечно же, ту по которой переведён работник и инструктаж по ней. "Оператор чесального оборудования" будет указана в приказе на временный перевод.

может ли инженер по ОТ проводить все инструктажи (повторный, первичный, вводный и т.д.) в небольшой фирме, которая занимается издательством
\

законодатель обязывает проводить только вводный
первичный, повторный, внеплановый и целевой это обязанность руководителя структурного подразделения или вообще руководителя организации
так что как вариант инженер по ОТ заполняет журналы а руководитель подписывает (но это не правильно)
тем более в микроорганизации (до 15 чел) допускается регистрация всех инструктажей в одном журнале регистрации инструктажа по ОТ

В соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (Глава 4. Инструктаж по охране труда), вводный инструктаж по охране труда проводит:
- инженер по охране труда;
- специалист, на которого возложены функции инженера по охране труда;
- руководитель организации (в микроорганизациях);
- руководитель структурного подразделения (при территориальной удалённости структурного подразделения).
Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ, в микроорганизациях - это может быть руководитель организации, если нет специалистов или иных руководителей по штатному расписанию. Инженер по охране труда, данных видов инструктажей по охране труда, не проводит, это противоречит законодательству.

Неплохо было бы совместить вводный инструктаж с первичным, и пусть его проводит руководитель структурного подразделения. Для больших предприятий это актуально. Иногда инженер по от не может из помещения выйти из-за большого наплыва устраивающихся на работу.

бред
работник хоть что то узнает при вводном инструктаже инж по ОТ
и у нас на МАЗе допустим вводник проводился в большом зале все слушали запись инструкции для вводного инструктажа а в это время инж по ОТ заполнял журнал и никаких проблем
как организуете так и будет