Форум инженеров по охране труда в Беларуси

и что дальше делать

у плиточника может набраться 3.1 только по тяжести трудового процесса (хотя вряд ли); если целый день не выполнять сварочные работы, вредность тоже не наберёте. Короче, оцениваете фотографии раб.вр., делаете протокол заседания аттестационной комиссии, в котором аргументируете, почему условия труда на данном рабочем месте не являются вредными. Расчеты приложите по этим трем фотографиям.

это всё моё ИМХО, я просто инженер по ОТ, не эксперт, просто у себя уже столько аттестаций делала, претензий вроде не было

olga_m писал(а): 19 апр 2018 10:47добрый день, такой вопрос, у нас в штате есть облицовщик-плиточник, но он иногда выполняет сварочные работы (есть удостоверение сварщика), переводить в сварщика его не хотят, как нам поступить с аттестацией

и установить ему совмещение сварщика.

Как правильно поступить в данной ситуации? Прошлой аттестацией рабочее место водителя погрузчика было определено как 3.1.
Сейчас проводим очередную аттестацию, это значит, что водитель погрузчика попадает под аттестацию. Но он на данный момент является совместителем по 3 профессиям. Что делать с вредностью, если он не работает по основной (водитель погрузчика) рабочую смену?

Ваш водитель совмещает три профессии в течение рабочего дня? Сколько в процентном соотношении дополнительных ставок он имеет? Думаю, что он утратил право на компенсации по условиям труда сразу после того, как ввели для него это совмещение, так как на рабочем месте водителя погрузчика он занят менее 80% рабочего времени.
Я советую сейчас вам протоколом комиссии по аттестации рабочих мест закрепить решение о непроведении аттестации на данном рабочем месте по причине занятости работника менее 80% рабочего дня, приложив к протоколу соответствующие документы... Можно для убедительности еще и фотографию рабочего дня приложить.

ВМР, спасибо.