Форум инженеров по охране труда в Беларуси

profob писал(а):А в протоколах проверки знаний пишется "прошел" или "не прошел"

хотелось бы знать в причинах что вы пишете?

Я к тому что директор не должен был ставить свою роспись в 13 графе если с работником не проводится стажировка.
И вообще 13 графа лишь для того чтобы после прохождения стажировки и затем последующей проверки знаний работником руководитель структурного подразделения мог осуществить допуск работника к самостоятельной работе.
Кстати изначально вопрос был о том что первично стажировка или проверка знаний?

СОТ писал(а):хотелось бы знать в причинах что вы пишете?

если проверка знаний очередная, то причина проверки - истечение установленного срока, а если внеочередная, то причиной может быть то, что вызвало эту проверку - это указано в п.29 и п.43 Инструкции 175

profob писал(а):если проверка знаний очередная, то причина проверки - истечение установленного срока, а если внеочередная, то причиной может быть то, что вызвало эту проверку - это указано в п.29 и п.43 Инструкции 175

у меня - причина проверки знаний после стажировки - "допуск к самостоятельной работе"
если проверка знаний очередная - пишем - "очередная"
если по каким-либо причинам внеочередная - так и пишем - "внеочередная"

polevchyk писал(а):Кстати изначально вопрос был о том что первично стажировка или проверка знаний?

по охране труда - проверка знаний после стажировки

по электробезопасности у нас немного другой механизм

Причина проверки "очередная" или "внеочередная" - согласитесь, что это не соответствует стилистике языка.
"Очередная" или "внеочередная" - это типы или виды проверок, а не их причины. Это все равно как причиной несчастного случая указать падение, а не отсутствие спецобуви
Причина проверки - это то, что вызывает необходимость проведения.
Наверное неудачное название у этой графы. Может составитель таблицы и имел в виду тип проверки, а написал причину - нам не ведомо.
Но что бы вы там не написали это не может вызывать претензии, потому что отсутствуют нормативные указания по заполнению протокола. А все разъяснения и комментарии - это отсебятина.

Нужна помощь. Относится ли профессия "Швея" к работам с повышенной опасностью? Если да, то к какому пункту перечня (Постановление № 175)? И соответственно, нужно ли швеям проходить ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда?

Осмелюсь предположить:

13. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"

Ваши швейные машины имеют электрический привод?

В Приложении 1 175-го постановления есть волшебный пункт:

5. Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами.

Под него можно «подвести» 90% профессий (если не все 100%).
Пример факторов для швеи:
1. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
2. Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.

Вот и у меня закрались такие подозрения, что швеи и портные подпадают под этот пункт №13. Машинки конечно, с электрическим приводом. Получается, что ежегодно 50 швей должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и ещё уборщица, которая убирает в этом цехе, тоже должна проходить проверку знаний. Жесть! Нет слов....

Пунктом 13 я Вас ввел в заблуждение. В нем говорится о РУЧНЫХ электрических машинах. А швейная машинка не будет ручной, она установлена стационарно.

А вот типовая инструкция для швеи:

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ШВЕИ

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для швеи в организациях бытового обслуживания населения.
2. К работе по профессии швея (далее - работник) допускаются лица, имеющие группу по электробезопасности I.
3. Работник обязан:
3.9. проходить в установленном законодательством порядке медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

гл. 1, Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 14.09.2011 N 39 "Об утверждении типовых инструкций по охране труда для вышивальщицы, закройщика (закройщика-модельера), модистки головных уборов, портного, раскройщика, швеи, скорняка-раскройщика"

А вот портные подпадают под этот пункт если используют сабельный раскройный нож. Вот как здесь:

Если наши швеи под пункт 13 не подходят, тогда хорошо. А вот насчет Типовой инструкции по охране труда для швей, гораздо больше вопросов. Там написано "для организаций бытового обслуживания населения", наша организация не обслуживает население в быту, значит это тоже не походит. Какие ещё будут варианты? Не хочется устраивать проверку знаний такому числу работников. А работать тогда когда?

allaRus писал(а):Если наши швеи под пункт 13 не подходят, тогда хорошо.

Но они прекрасно подпадают под пункт 5 перечня.
А инструктировать Вы их будете?

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

перечень профессий который должны проходить стажировку

Re: перечень профессий который должны проходить стажировку

Re: перечень профессий который должны проходить стажировку

Re: перечень профессий который должны проходить стажировку

Re: перечень профессий который должны проходить стажировку

Re: перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку

перечень профессий который должны проходить стажировку