Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Добрый день. В организации в штате один инженер по ОТ, который разработал "Положение о службе ОТ " согласно типовому Минтрудовскому. Однако возникли разногласия: по штатному 1 инженер по ОТ, значит никакой службы нет и быть не может. В то же время по НПА под службой ОТ подразумевается структурное подразделение организации: отдел, сектор, инженер по ОТ. И при проверках Департаментом инспекции труда всегда просят предъявить "Положение о службе ОТ". Прошу пояснить-как поступить в данной ситуации?

Добрый день. В организации в штате один инженер по ОТ, который разработал "Положение о службе ОТ " согласно типовому Минтрудовскому. Однако возникли разногласия: по штатному 1 инженер по ОТ, значит никакой службы нет и быть не может. В то же время по НПА под службой ОТ подразумевается структурное подразделение организации: отдел, сектор, инженер по ОТ. И при проверках Департаментом инспекции труда всегда просят предъявить "Положение о службе ОТ". Прошу пояснить-какими НПА убедить в правоте инженера по ОТ и как поступить в данной ситуации?

ну разработайте свое положение на одного инженера по ОТ и не загоняйтесь посколько типовое положение дублирует ДИ инженера по ОТ в большинстве своем
ну и можете написать запрос в Минтруда поскольку этот вопрос постоянно поднимается и их положение не катит с ЕКСД

Olga_murog@medin.by писал(а): 23 авг 2021 16:51по штатному 1 инженер по ОТ

Пропишите в ДИ из Положения и не парьтесь.

Подскажите, может ли инженер по охране труда быть председателем комиссии по осмотру и испытанием стеллажей, да и других комиссий по ОТ.

molchanov писал(а): 02 ноя 2021 09:47Подскажите, может ли инженер по охране труда быть председателем комиссии по осмотру и испытанием стеллажей, да и других комиссий по ОТ.

Зачем вам это нужно? Есть непосредственные начальники, вот они пусть и будут председателями, а вы будьте членом комиссии.
А в других комиссиях, тоже не надо. Допустим комиссия организации по проверке знаний по вопросам охраны труда будьте секретарем комиссии.