Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Пыталась выложить бланк направления на медосмотр, скачанный с сайта kadrovik.by, но он в формате Excel, не грузится...

trofim писал(а):

1. Какой формы должно быть направление на предварительный медосмотр?
2. Кто должен выдавать бланк с перечнем врачей, которых надо пройти?
3. Заключение о годности работника на направлении - это нормально или нет?

Выложу наше направление. Хотя в нём предусмотрена линия отрыва, работник приносит его нам полным листом. Ну, медикам виднее

Вот еще один бланк направления, может пригодится

У нас используется такая форма

Столкнулся с тем, что нужно отправить всех специалистов (небольшой частный проектный институт) на периодический медосмотр (хотя и предварительного осмотра не было, все работают так). Все обследования платные. Если я отправлю человека с направлением на медосмотр (с любым бланком) как за это организация заплатит? Как я понимаю надо договор заключать с мед учреждением на оказание нам этих услуг, либо как то по-другому. Подскажите пожста.

У нас была похожая ситуация. Направленные на медосмотр проходили его за свой счет, сохраняли чеки и им бухгалтерия эти деньги возвращала. А потом заключили договора на прохождение предварительного и периодического медосмотра.

ex1stence писал(а):

Столкнулся с тем, что нужно отправить всех специалистов (небольшой частный проектный институт) на периодический медосмотр (хотя и предварительного осмотра не было, все работают так). Все обследования платные. Если я отправлю человека с направлением на медосмотр (с любым бланком) как за это организация заплатит? Как я понимаю надо договор заключать с мед учреждением на оказание нам этих услуг, либо как то по-другому. Подскажите пожста.

Рекомендую ознакомиться с содержанием всей Темы и прочесть здесь часто упоминаемое 33-е постановление Минздрава.
Платить по договору, нет проблем, но ... надо иметь еще Перечень.. и Список... и Приказ...:blink:

Taniusha писал(а):

У нас была похожая ситуация. Направленные на медосмотр проходили его за свой счет, сохраняли чеки и им бухгалтерия эти деньги возвращала. А потом заключили договора на прохождение предварительного и периодического медосмотра.

Этот случай подходит, если не охота заключать договор с мед учреждением. Но лучше один раз заключить и в дальнейшем спать спокойно

Артурыч писал(а):

Рекомендую ознакомиться с содержанием всей Темы и прочесть здесь часто упоминаемое 33-е постановление Минздрава.
Платить по договору, нет проблем, но ... надо иметь еще Перечень.. и Список... и Приказ...:blink:

Спасибо, прочел, с оплатой действительно все просто.
Как я понял по Главе 4. «ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ» просто так работодатель не может отправить своих людей на мед осмотр, надо согласовать с ЦГиЭ (центра гигиены и эпидемиологии) и непосредственно это ЦГиЭ дает список кто должен пройти!

Что-что сильно запутано, скажите, кто это уже делал, нельзя ли самим составить список (тем более что у нас только инженеры проектировщики) и идти в поликлинику…
Да еще, прочел весь перечень вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, при работе с которыми обязательны Предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские. Не могу определиться с пунктами, работая на компьютере и проектируя это п.5.2 и 5.7 или еще что есть?

Сходите со штатным расписанием в свой Центр гигиены, проконсультируйся со своим врачом-гигиенистом. Если он скажет \"НАДО\", то (по Договору с ними т.е. за малые деньги), они (ЦГиЭ) определят вам ваш Перечень, на основании которого вы:
1. Заключите Договор на обслуживание вас Медкомиссией поликлиники согласно Перечня (получите доступ к своему врачу-профпатологу, с кот. дальше работать плотно будете).... Заключительный акт периодического медосмотра будете получать.
2. В соответствии с Перечнем ваш отдел кадров будет посылать в поликлинику ваших работников не просто к врачам (те могут и нафиг послать), а на Медкомиссию (по Договору см. п.1)
3. Издадите приказ о периодических медосмотрах, которым утвердите: Список ... когда и кто проходит, и ответственных лиц.
Вкратце так где то...

Артурыч писал(а):

Сходите со штатным расписанием в свой Центр гигиены, проконсультируйся со своим врачом-гигиенистом. Если он скажет \"НАДО\", то (по Договору с ними т.е. за малые деньги), они (ЦГиЭ) определят вам ваш Перечень, на основании которого вы:
1. Заключите Договор на обслуживание вас Медкомиссией поликлиники согласно Перечня (получите доступ к своему врачу-профпатологу, с кот. дальше работать плотно будете).... Заключительный акт периодического медосмотра будете получать.
2. В соответствии с Перечнем ваш отдел кадров будет посылать в поликлинику ваших работников не просто к врачам (те могут и нафиг послать), а на Медкомиссию (по Договору см. п.1)
3. Издадите приказ о периодических медосмотрах, которым утвердите: Список ... когда и кто проходит, и ответственных лиц.
Вкратце так где то...

Спасибо!
Займемся этим
О результатах отпишусь позже !!!

ex1stence писал(а):

Да еще, прочел весь перечень вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, при работе с которыми обязательны Предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские. Не могу определиться с пунктами, работая на компьютере и проектируя это п.5.2 и 5.7 или еще что есть?

У наших офисных работников, в т.ч. у инженера-конструктора неблагоприятные производственные факторы следующие:
Локальные мышечные напряжения п.5.2,
напряжение зрения п.5.7б (маленькая буква \"б\", а не цифра 6)

А в какой поликлинике договор заключать? По месту нахождения оргинизации или как? Я пока не могу разобратся с моногими вопросами - опыта и стажа 3 недели.....
Я на прошлой неделе обучение проходила. На м тоже про новую инструкцию рассказывали. Вроде как организация сама будет список контингентов составлять без врача -гигиениста..

дали бланк для прохождения медосмотра. Я- прораб, проф. вредность- работа на высоте. Подскажите, пожалуйста, перечень заболеваний по каким я смогу не пройти этот медосмотр???

Работы на высоте
1 раз в 2 года
Невропатолог, офтальмолог, хирург, психиатр (только для верхолазных работ), отоларинголог, акушер-гинеколог
Исследование вестибулярного аппарата, поля зрения, внутриглазного давления (ВГД)
Медицинские противопоказания в дополнение к общим противопоказаниям
1. Работы на высоте и связанные с подъемом на высоту, по обслуживанию подъемных сооружений (крановщики башенных, козловых, мостовых, гусеничных, автомобильных, железнодорожных, портовых и плавучих кранов; если крановщики автомобильных или гусеничных кранов и рабочие-ремонтники одновременно являются водителями, следует пользоваться перечнем медицинских противопоказаний для водителей)
1.1. Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению, доброкачественные опухоли, препятствующие выполнению работ средней тяжести
1.2. Хронические заболевания периферической нервной системы
1.3. Облитерирующий эндартериит
1.4. Выраженное расширение вен. Тромбофлебит нижних конечностей, геморрой с частыми обострениями и кровотечением
1.5. Стойкое понижение слуха любой этиологии одно- и двустороннее (шепотная речь менее 3 м)
1.6. Нарушение функции вестибулярного аппарата, в том числе болезнь Меньера
1.7. Болезни органов зрения:
а) острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом
б) ограничение поля зрения более чем 20 градусов
в) не поддающиеся лечению дакриоцисты и неизлечимое слезотечение
г) глаукома 1.8. Эпилепсия и синкопальные состояния
1.9. Аномалии положения женских половых органов. Хронические воспалительные заболевания матки и придатков с частыми обострениями
1.10. Гипертоническая болезнь с кризами 1.11. ИБС, стенокардия ФК II
2. Лифтеры и проводники скоростных лифтов (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет)
2.1. Нарушение функции вестибулярного аппарата, в том числе болезнь Меньера
2.2. Стойкое понижение слуха любой этиологии (шепотная речь менее 3 м)
2.3. Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом или 0,7 при отсутствии бинокулярного зрения

А я в книге Кадровая работа нашла следующее направление на мед.осмотр