Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Так сварщиков в итоге с периодичностью раз в 2 года отправляем? У меня тоже превышений по аэрозолям нет.

Вот я считаю что должны совместно Минтруда и Минздрав провести обязательные семинары с разъяснениями а ни так как на ютуб. Прочитать постановление и сделать презентации и я могу И увязать как теперь проводить аттестацию как на медосмотры отправлять ну и прочее

а кстати сейчас еще они поменяли формулировки работы в пониженных и повышенных температурах тоже интересно получается что у человека кожа не переносит пониженных температур я узнаю когда приедут разбираться с производственной травмой. да и очень много вопросов на которые санэпидемстанция и врачи ответить пока мне не смогли.

Добрый день, запуталась совсем, при направлении уборщика производственных помещений на периодический медосмотр по п.1.2.3 пр.1 п. 1.2.8 пр.1, в поликлинике попросили класс условий труда, а рабочее место уборщика не аттестовывалось, какой класс ей поставить? можно ли 1.0 ?

olga_m писал(а): 17 дек 2019 10:15рабочее место уборщика не аттестовывалось, какой класс ей поставить? можно ли 1.0 ?

Я ставлю в таких случаях 2, допустимый.

Добрый день!
Нанимателем выдано направление о прохождении ВНЕОЧЕРЕДНОГО медицинского осмотра. В какой срок работник должен принести медицинскую справку о прохождении ВМО ????

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить правильно если новое предприятие, работники набраны на работу в течение январь-апрель месяц. Аттестация рабочих мест на проводилась, т.к. производим пробные партии, работники не работают полный рабочий день (8 часов). Что делать с медосмотрам?

OliaK писал(а): 13 фев 2020 15:35Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить правильно если новое предприятие, работники набраны на работу в течение январь-апрель месяц. Аттестация рабочих мест на проводилась, т.к. производим пробные партии, работники не работают полный рабочий день (8 часов). Что делать с медосмотрам?

Пол-Палец-Потолок. Смотрите какие факторы есть на рабочих местах, а потом проведете лабораторные измерения (аттестацию, КГОУТ) и сделаете правильный медосмотр.

Всё ок, лапачу постановление который раз и всё одно и тоже 0. Фармацевтическое предприятие. О этом ничего не сказано

andrei_maa писал(а): 09 янв 2020 13:31В какой срок работник должен принести медицинскую справку о прохождении ВМО ????

Не установлено. Для этого на ВСЕ медосмотры нужно направлять через приказ.

С нормальными условиями труда? Пока нет аттестации

Подскажите, какой пункт постановления

Нормальными не нужно. Но все хотят себя обезопасить и принять на работу условно здоровых людей, а не шизофреников и с гепатитом.
Тем более у Вас фармацептика.

Но у Вас есть пункт 1.2.7: лекарственные средства (А), фармацевтические субстанции (А) – при непосредственном контакте (изготовление лекарственных средств, контроль качества лекарственных средств и расфасовка лекарственных средств)

Буква А — алергены

Если такие есть, то :
20. Предварительные медосмотры проводятся при выполнении работ:
с воздействием факторов производственной среды, указанных в графе 2 приложения 1, которые вызывают аллергические заболевания, независимо от их уровня (концентрации) на рабочем месте;

28. При воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в приложении 1, периодичность прохождения периодических медосмотров определяется по результатам оценки условий труда со следующей периодичностью:
1 раз в 2 года:
при воздействии химических факторов, указанных в подпунктах 1.2.5, 1.2.7 и 1.2.8 пункта 1 приложения 1;

ждем аттестации?

В такой ситуации задумываешься, не предъявит ли кто-нибудь из проверяющих претензии. Вы подтвердили мои сомнения, спасибо огромное. Или всё-таки отправить, с нормальными условиями пусть пройдут, а у меня подтверждающий документ "здоровы"