Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством, назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем ...

Согласен с Администратором.
Халаты и костюмы (в смысле спец одежда) защищают работника от вредных и опасных факторов, а сан.одежда защищает еду от работника

Нормативного документа, требующего проходить обучение нет. Правда (т.к. я сам в Администрации райена принимаю экзамены), очень грустно, кода человек (руководитель) вообще не понимает, что такое инструктаж. Но я понимаю это не Ваш.
Пишите официальный запрос в Администрацию, мол просим организовать ...

Такой же термин был и в Порядке разработке инструкций...

\"Пока действует мараторий на проверки у нас есть время на переделки!\"
Taniusha - тут вы загнули (точнее тов. Король), как проверяли так проверять и будем. Показатели никто ни отменил

Может имеет смысл задать более конктретный вопрос.
Что касается штрафов:
1. Привлечь можно только в случае елси с момента нарушения прошло не более 2-ух месяцев.
2. Инспекция труда привелкает по 9.17., 9.19., 9.25. статьям КоАПа.
3. Инспектора тоже люди (в основном) и, конечно не очень то им хочется ...

Вкратце расскажу, что в ней главное для Вас:
узнать с какой целью к вам пришел инспектор труда (жалоба, расследование н/с, плановая). В первых двух случаях проводиться целевая проверка, т.е. проверяются моменты касающиеся жалобщика или потерпевшего и ВСЕ, только их, больше этого инспектор не имеет ...

может я из первых уст расскажу.
Во-первых, есть инструкция как и что проверять госинспектору труда, вот она:

Мастеру требуется прохождение инструткажа, если он лично занимается эксплуатацией оборудования (это не ваш случай).
Бригадир проводить инструктаж с рабочими не может, т.к. не является ни руководителем, ни специалистом. Инструктаж с ним проводится так же как и с основными работниками

Счасливчики, по отпускам ездите - тут мало того, что на две части отпуск разобьют, так и еще половину отпуска на работе проводишь (отчеты бесконечные, жалобы не закрытые, расследования не доделанные...):(

Вопрос о том кто должен инструктировать инструктирующего ни как на сегодня не решен (правилами это не оговрено).
Надо просто понимать для каких целей проводиться инструктаж - с целью понятия безопасных методов и приемов той или иной работы, поэтому если директор (или другой руководитель ...

По правилам с ним (директором) требуется провести все те же мероприятия, что и с обычным водителем. Но...
Несчастные случаи с водителями обычно случаются при ДТП и при ремонте (грузовых автомобилей в основном) - не, думаю, что Ваш директор будет ремонтировать авто в дороге, при ДТП - п/з и ...

При расследовании несчастных случаев при таких уловиях (ДТП в рабочее время работник ехал на своем транспорте в интересах нанимателя) смотрится, если договор аренды на авто, есть ли путевой лист, если этого нет, то данный несчастный случай будет \"бытовым\", соответвенно смотреть на проведенные с ...

да, действительно в перечне работ с повышенной опасностью \"эксплуатации автотранспорта\" нет, но есть межотраслевая инструкция для водитель, утвержденная Минтрудом, вот там она кстати это является нормативным документом, прочитайте п.1 - условия допуска к работе