Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Здравствуйте. Нужна помощь работнику от специалистов, варящихся в этом супе.
В психоневрологич. доме-интернате (долж-ть МЕДСЕСТРА) пров-сь аттестации: 1995,1998, 2003, 2008годах. 2008 год(по новой методике)- подтвердились особые условия труда по списку №2. (класс 3.2). Аттестациями предыдущих лет - нет. По заявлению работника была проведена госэкспертиза качества аттестаций.
Её результат: аттестацию 1995г. считать непроведенной, а период с 1993 по 1998г неаттест-м.(ввиду отсутствия документов)
По аттестациям 98, 2003г на экспертизу нанимателем были предоставлены карты условий труда. В них оценены только 3 фактора: эстетич.дискомфорт(1 балл), эмоц.напр-е(2), сменность(1). Экспертиза указала, что надо было оценить ещё и биологич.фактор (это ещё 1 балл). Всё. Итого - менее 6 баллов, особые условия не подтвердились.
Почему в период проведения аттестаций не было проведено никаких измерений, замеров?
Каким образом в аналогичных учреждениях в эти годы особые условия могли подтвердиться? (причём, напряженность труда там меньше)?
Какие факторы д.б. отражены ещё в карте условий труда медсестры?

Вам лучше обратиться (официально) в госэкспертизу условий труда

Cпасибо, но в том-то и дело, заключение госэкспертизы уже есть. Но оно вызывает сомнения. Единственный выход - оспаривать аттестацию в судебном порядке.

Болотная права .
Осталось только одно: оспаривать Решение государственной экспертизы условий труда в судебном порядке.

Да, на другом форуме посоветовали так же, но нужны доказательства