Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доброго всем дня!



ежемесячно всем работникам предприятия выдается мыло хозяйственное в количестве 400г на одного работника, кроме того на хозяйственные нужды в каждое подразделение выдается жидкое и кусковое мыло

вопрос в следующем? имеются ли где то нормы выдачи данного мыла на хозяйственные нужды в зависимости например от количества работающих или количества раковин?

Мы пытались когда-то искать какие-нибудь нормы, не нашли и отрегулировали по фактическому расходу. То есть уборщица А получает на своё количество умывальников и туалетов допустим литр жидкого мыла в месяц, уборщица Б на своё количество получает пропорциональное количество своих моющих. Сделали таблицу, в ней и губки, и веники, вёдра, чистящие..., утвердили и теперь закупаем и списываем согласно этих норм.

Выдача смывающих и обезвреживающих средств регулируется Постановлением министерства труда и социальной защиты РБ от 30 декабря 2008г. №208, согласно которому предусмотрена норма не менее 400г мыла или аналогичного смывающего средства.

В связи со сложившейся обстановкой, руководство приняло решение, разделить данную норму на две составляющие:
1) 200г - кускового мыла выдавать работникам на руки
2) 200г - выдавать в цеха жидким и пополнять им дозаторы при умывальниках (это допускается п.1,6 постановления)

Положено ли выдавать мыло уборщице помещений?

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 в организации должны быть утверждены перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами (если имеется профсоюзная организация, то эти перечни обязательно должны быть согласованы с ними). В связи с тем, что работы уборщика помещений связаны с загрязнениями, то они должны быть включены в эти перечни и им должно выдаваться мыло по нормам не менее 400 г. Но в соответствии с требованиями п. 1.6 вышеуказанного постановления, при наличии в организации санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача мыла непосредственно работникам не производится.
Резюмируя изложенное, выдача мыла уборщику помещений на руки - не положена (если только она не убирает помещения, где не имеется санитарно-бытовых помещений).