Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Обеспечение и применение средств индивидуальной и коллективной защиты. Нормы обеспечения, сроки носки.
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 399
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Поблагодарили: 36 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение polevchyk » 02 авг 2018 15:58

и кстати в типовых нормах в области автомоб трансп нет инженера по ОТ

Potop
Знающий
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 04 июл 2018 11:24
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 2 раза

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение Potop » 02 авг 2018 16:10

polevchyk писал(а):
02 авг 2018 15:58
и кстати в типовых нормах в области автомоб трансп нет инженера по ОТ
есть))) 180 строка самая последняя можете по коду поискать 22366
Снимок01.PNG
Снимок.PNG

Potop
Знающий
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 04 июл 2018 11:24
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 2 раза

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение Potop » 02 авг 2018 16:23

Для АДМИНОВ есть пожелание. На форуме для автора вопроса или лучше для автора созданной темы сделать кнопку, которая будет указывать, что в данной теме ответ на вопрос найден и сообщение с ответом монжо было указать и выделить среди остальных, и чтобы в перечне тем это тоже указывалось. пример: смотрите любой стаковерфлоу.

Аватара пользователя
ТБшница
Инженер 2 кат.
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 10 ноя 2011 15:54
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 18 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение ТБшница » 06 авг 2018 14:16

Potop , а если ответ на вопрос есть, но это не прямо-таки точный ответ из НПА, а мнение коллеги?
И кстати, Potop, по сайту вопросы можно задавать в отдельной ветке. Ваше вот это пожелание к теме по перечню СИЗ не имеет отношения. Простите.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2703
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 169 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение admin » 08 авг 2018 16:21

Неужели тяжело было человеку скинуть ссылку на сайт нормы СИЗ и классификатор
https://otb.by/polezno/siz
https://otb.by/polezno/okrb
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Elisaveta
Знающий
Сообщения: 51
Зарегистрирован: 07 май 2018 09:34
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 7 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение Elisaveta » 09 авг 2018 09:21

Инженера по ОТ больших предприятий, поделитесь, пожалуйста, куда вы деваете списанные СИЗы: кожаную и резиновую обувь, костюмы на утепляющей прокладке, каски.

olga_m
Знающий
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 10 окт 2013 15:35
Поблагодарили: 2 раза

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение olga_m » 26 ноя 2018 11:33

подскажите, а можно ли внутренним приказом разрешить выдачу курток зимних специалистам, которых нет в типовых нормах выдачи СИЗ, но они периодически выходят на улицу для осмотра машин, и как правильно оформить приказ, на какие нормы сослаться, заранее спасибо

Аватара пользователя
killman
Инженер 1 кат.
Сообщения: 802
Зарегистрирован: 30 июл 2008 11:28
Благодарил (а): 9 раз
Поблагодарили: 13 раз
Контактная информация:

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение killman » 26 ноя 2018 16:00

Сослаться можете на пункт 41 Пост.МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 декабря 2008 г. N 209
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48, от 28.09.2012 N 106) - "Руководители и специалисты, должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа."

Напишите приказ по организации (образец):

С целью соблюдения законодательства о труде и охране труда по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты в соответствии со ст.226 и 230 Трудового Кодекса Республики Беларусь и ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, -
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Организовать выдачу работникам (наименование должностей) подразделений средств индивидуальной защиты должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющих организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа.
2. Не допускать к работе лиц, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты, а также в грязной, рваной, спецодежде, не соответствующей характеру и условиям их работы, не обеспечивающей безопасность труда.
3. Контролировать применение работниками средств индивидуальной защиты, правильность использования и носки спецодежды.
4. Ежегодно, по состоянию на 15 декабря текущего года, готовить заявку на потребность в средствах индивидуальной защиты по организации (с указанием количества и размеров).
5. При приобретении средств индивидуальной защиты контролировать наличие сертификата соответствия.
6. При отсутствии или несоответствии требованиям нормативной документации (на основании акта, составленного комиссией, по контролю качества СИЗ) возвращать поставщикам с предъявлением в установленном порядке соответствующих претензий.
7. Обеспечить ведение и хранение личных карточек учета средств индивидуальной защиты.
8. Обеспечить выдачу и сдачу работниками средств индивидуальной защиты за личной подписью работника в карточке.
9. В срок до 20.01.20 разработать, согласовать с руководителями всех структурных подразделений и утвердить график стирки и ремонта спецодежды. График довести до сведения всех работников.

Дата Подпись

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2703
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 169 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение admin » 26 ноя 2018 16:17

olga_m писал(а):
26 ноя 2018 11:33
подскажите, а можно ли внутренним приказом разрешить выдачу курток зимних специалистам, которых нет в типовых нормах выдачи СИЗ, но они периодически выходят на улицу для осмотра машин, и как правильно оформить приказ, на какие нормы сослаться, заранее спасибо
Я сослался на этот пункт:
п.14
Не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов, со сроком носки до износа.
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»
И сделал в своих нормах так:
normi.jpg
Руководители и специалисты, не включенные в данные номы, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
killman
Инженер 1 кат.
Сообщения: 802
Зарегистрирован: 30 июл 2008 11:28
Благодарил (а): 9 раз
Поблагодарили: 13 раз
Контактная информация:

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение killman » 26 ноя 2018 16:20

Да, тоже рабочий вариант, но думаю, у автора вопроса аттестации рабочих мест не было.

olga_m
Знающий
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 10 окт 2013 15:35
Поблагодарили: 2 раза

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение olga_m » 26 ноя 2018 16:34

огромное спасибо за помощь

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2703
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 30 раз
Поблагодарили: 169 раз

Re: Какой порядок составления перечня для выдачи СИЗ

Сообщение admin » 26 ноя 2018 16:38

killman писал(а):
26 ноя 2018 16:20
Да, тоже рабочий вариант, но думаю, у автора вопроса аттестации рабочих мест не было.
Так и я не на всех рабочих местах ее проводил. Я больше ссылался на «… на основании … или требований нормативных правовых актов …», а дальше к Закону об ОТ:
Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Наниматель помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности по:
предоставлению работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить