Форум инженеров по охране труда в Беларуси

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! помогите в составлении приказа, распределяющего обязанности по стирке спецодежды. Огромное спасибо

Как можно помочь, если мы не знаем как у вас это организовано? У вас есть своя прачечная или вы сдаете на сторону? Работники стирают сами и вы им компенсируете? Конкретизируйте.

У нас есть своя стиральная машина, с нашим же кладовщиком заключен договор подряда на стирку спецодежды. Ежемесячно составляется акт, в котором указано сколько стирального порошка и моющих средств использовано. А нормы порошка на 10 кг белья прописаны в отдельном документе, там же определено, сколько весит костюм летний, куртка зимняя и т.д., правила маркировки работником своей спецодежды.

а подскажите. в каком именно документе это все прописано (нормы порошка на 10 кг белья и т.д.)

Ни каким. Наниматель должен организовать уход за СИЗ и никого не интересует сколько он израсходует порошка 10 кг или тонну. Я так понимаю, что нормы установлены опытным путем. Может Тбшница озвучит свою цифру.

Привожу ответ В.Семича на вопрос о стирке спецодежды:
"ВОПРОС: Организация испытывает финансовые трудности, и услуги городской прачечной для стирки специальной одежды стали обременительными. Руководство организации по согласованию с профсоюзным комитетом предложило работникам стирать дома свою специальную одежду с выдачей им стирального порошка.
Правомерно ли такое решение?

ОТВЕТ: Неправомерно.
Данный вариант решения вопроса о стирке специальной одежды не может быть признан правомерным, и наниматель не может переложить на работника обязанности, возложенные на него законодательством.
Так, наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет (п.61 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209). Однако слово «вынуждены» в приведенной формулировке содержит случай форс-мажорных обстоятельств. Поэтому планомерность в осуществлении предложенного решения нельзя признать такими обстоятельствами.
Одновременно следует учитывать, что стирка в домашних условиях специальной одежды, загрязненной свинцом, ртутью, радиоактивными и другими аналогичными веществами, недопустима. Стирка такой одежды должна осуществляться в специализированных прачечных
23.02.2016

Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»"

И никаких самостоятельных стирок с последующей компенсацией работникам!!!

То есть если вопрос стоит о своевременной выплате заработной платы или о стирке в прачечной спецодежды, приоритет отдается прачечной. Угу.