Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Здравствуйте!Мы учреждение здравоохранения.Недавно у нас была профсоюзная проверка и было замечание по учету СИЗ и санитарной одежде: написали, что нужно вести отдельный учет санитарной одежды от СИЗ(одноразового использования-маски,перчатки и т.д.). У нас ведутся карточки где записывают халаты, костюмы, обувь. А все одноразовое ведет учет старшая медсестра про выдаче в журнале. Вопрос: как делают другие и как должно быть?Спасибо.

Если профсоюз хочет, то пусть обоснует ссылкой на конкретный пункт нормативного документа, который вы нарушили. Мне самому интересно.

В справке ссылаются на постановление Минфина РБ от 08.02.2005 №15, по форме 452. Приехали областные профсоюзы-сказали бред. Кого слушать.

в идеале написать письмо в ту организацию, что проверяла Вас, с просьбой конкретизировать пункт ТНПА по их требованиям, если толкового ответа не будет, то направить официальное письмо в областной профсоюз.

Приведу ответ от Вашего бывшего коллеги:
«Да, там всегда стояла проблема в том, что были нормы СИЗ и нормы санодежды... и между собой они перехлестывались. Чье то мнение к делу не пришьешь. Здесь проблему решать нужно запросами в Минздрав и Минтруда за разъяснениями»
Рекомендую писать в электронной форме — http://mintrud.gov.by/ru/otpravit-elektr-obr
Так будет быстрее.

Спасибо.