Форум инженеров по охране труда в Беларуси

У меня возникла проблема с работниками: они утверждают, что имеют право менять СИЗ на новый при затруднении дыхания (шантажируют меня этим, утверждая что откажутся выполнять работу если СИЗ закончаться), но у меня конечный запас респираторов на месяц и если они будут менять их каждые пять минут у меня СИЗ просто не хватит, но в тоже время я находясь вместе с ними на рабочем месте и помогая им не вижу необходимости менять СИЗ часто. Помогите! Что мне делать???

посмотрите в паспорте СИЗ в течении какого времени оно защищает человека.
И мотивируйте цифрами, а не голословными утверждениями.

Дело в том что в инструкции на СИЗ указана степень защиты (до 12ПДК) и что он одноразовый. Болше никаких указаний.

Вы не определите степень пригодности респиратора ни как кроме лабораторных испытаний. Стоит у респиратора срок носки "до износа" и ничего Вы тут не поделаете. Купите им пачку Лепестков и пусть себе меняют их на здоровье. Они дешевые, а им можете сообщить, что бы работники после применения своих респираторов (которые они называют не годными к эксплуатации) отдавали их лично Вам, а Вы отправите их на экспертизу. Если я правильно понял по серии ваших постов, то у Вас проблема с дисциплиной. Ищите "паршивую овцу", которая портит ...

Проблема в том, что я работаю на должности чуть больше года (закончил БНТУ в 2009 )и не имею достаточного опыта управления персоналом и не знаю всех нюансов законодательства. А по бригаде, то если на чистоту я бы отсвил себе 2х человек из 5 остальных бы заменил, но как это сделать не знаю.

Новичку совет от Дембеля:
У СИЗ есть утвержденные дириком и согласованные профкомом Нормы бесплатной выдачи...
Никогда не разговаривайте с рабочими. Только слушайте...молча.... в крайнем случае говорите, одно...мол разберетесь.
Есть у них непосредственный руководитель, который обязан обеспечить безопасные условия труда. Вот с ним надо , не при рабочих говорить, с него и шкуру снимать. Пусть он чешется. Пусть пишет, с подачи своих подчиненных, свои глупейшие заявки /докладные, служебные/ на имя Дирика про необходимость увеличения количества СИЗ... с обоснованием. Привлеките для полного бардака еще и профком.
Дирик им даст СИЗ сверх установленной нормы, ...догонит ..и еще раз даст.
Выгонять всех не надо... одного, самого языкатого-не мешало бы. Остальные хвост подожмут и работать лучше будут.