Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Есть вопрос к предприятиям которые закупают спецодежду у \"Восток-сервиса\" или Ансела.
Возьмем самое простое.
Имеем. Слесарь-ремонтник. По нормам положены перчатки трикотажные Ми до износа.
Предоставлены на испытание, и подтвердили свои великолепные характеристики, перчатки фирмы Ансел Солкнит (нарпимер).
Вопрос. Как закупить эти перчатки если в нормах перчатки трикотажные и существует тендерная основа закупок? Как внести в нормы не нарушив законодательство?
Меня интересует мнение всех, но знаю что в этом вопросе продвинулись БМЗ и Нафтан.

что то я не понял вопрос? как купить перчатки по тендеру, если фирма в тендере не участвует - так понимать?

vas_pin писал(а):

что то я не понял вопрос? как купить перчатки по тендеру, если фирма в тендере не участвует - так понимать?

Несовсем так. У нас проходят испытания перчатки. Испытали, понравилось, есть желание использовать.
Пришли к тендеру и пишем в задании на закупку - купить перчатки хлопчатобумажные Ми. А что еще написать если в нормах так и записано - перчатки Ми. А как внести в нормы выдачи спецодежды перчатки иностранного производства если в типовых нормах выдачи так и записано перчатки Ми.
Просто общался я с дистрибьютером одной из таких фирм продавцов спецодежды и он говори, что на некоторых крупных заводах беларуси спецодежду после испытания прописывают в нормы выдачи по той профессии на рабочем месте которого проходили испытания.
Интересует пакет документов который при этом оформляется.

я, не разбираюсь в вопросах тендера, но знаю следующее:
1. в соответствии с 1.8. ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей
производства (выполняемых работ), с разрешения территориального центра гигиены
и эпидемиологии (санитарного врача) и государственного инспектора труда и по
согласованию с соответствующим профсоюзным органом органом заменять один вид средств индивидуальной
защиты, предусмотренных установленными нормами, другим, равноценным по защитным
свойствам.То есть пишите письмо в ЦГиЭ и инспекцию труда мол просим разрешить замену перчаток Ми на какие вам там понравились.
2. в соответствии с 4.2. тех же правил Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение и содержание средств индивидуальной защиты, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять
уход за ними за свой счет. То есть можите тупо обналичивать деньги и покупать те СИЗ, которые нравятся

интересно узнать, а в случае получения травмы работником после того как инспектор поднимет карточку на получение спецождежды и увидит звенящую пустоту - как ему объяснить - соответствуют ли средства защиты установленным нормам или нет. А если травма смертельная? Необеспечение СИЗ в установленном порядке - народ - в этом случае чревато, и существует много разных негативных возможностей, в том числе для инжженера по охране труда - за отсутствие контроля за обеспечением СИЗ и т.д.... ПОДУМАЙТЕ...:woohoo:

В данный момент обсуждается не обеспечение, все работники обеспечены СИЗ согласно норм, а замена на более совершенные.

а мне интересно, как отсутсвие перчаток может привести к смертельной травме? это ж куда руки засунуть надо?

почему сразу к смертельной? а руку просто так поранить нельзя?

у Вас по тексту проскочило

а вообще разговор шел о не совершенстве существующих норм.
Вот взять монтажный пояс (предохранительный), если человек будет с поясом и пристегнут к фалу, и сорвется, пролетит метра 3 и потом его дернит так, что возможно, он опять таки погибнет. А ведь есть специальная инерциальные фалы и система поясов (их, кстати, используют работники МЧС). А в правилах ничего о них не написано, тем более в нормах

может поступисть таким образом (предлагаю как вариант) п.1.8 Правил обеспечения СИЗ. утв. Постановлением Минтруда РБ от 28.05.1999 №67 говорит, в отдельных случаях, с разрешения территориального центра гигиены и эпидемиологии и государственного инспектора труда и по согласованию с профсоюзом (попроще так) заменять один вид СИЗ, предусмотренных нормами, другим, равноценным по защитным свойствам. Предлагаю вариант: пишете письмецо (и не одно) в ЦГЭ, Департамент, просите согласование профсоюзов - и после разрешения пускаете в ход остальную машину?

это я о поясах...

про замену СИЗ писалось ранее (23.10.2007 14:06)

это я к тому что от этого не уйти - от писем и разрешений с согласованиями, нормаитиивные документы не дадут другого варианта вашим действиям на данном этапе вообще тоже считаю - нормы несовершенны

вот интересно, в отраслевых нормах на выдачу спецодежды на одну из имеющихся в наличии профессий норм нет, но они есть в нескольких других отраслевых нормах, на наш запрос в вышестоящую организацию какими из этих норм пользоваться прислали ответ - не знаем, и что делать, как одеть человека? через инструменталку, что ляжет на фонд потребления? что бы вы делали?

Мы одеваем по профессия для другой отрасли и не грузимся.